TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica. Per l’area Talent Acquisition & Employer Branding siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist. Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) DI COSA TI OCCUPERAI: Gestire l'intero ciclo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento della persona in azienda; Supportare manager e stakeholder nella definizione delle strategie di attraction e ricerca; Monitorare KPI e dati di recruiting per migliorare efficacia, tempi di selezione e qualità delle assunzioni; Contribuire all'evoluzione degli strumenti, dei processi e delle metodologie di Talent Acquisition; Ideare e realizzare progetti di Employer Branding; Rappresentare Oniverse durante career day, eventi universitari, business school e iniziative dedicate all'attrazione dei talenti. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: Hai maturato 1 o 2 anni di esperienza in Talent Acquisition o Recruiting; Hai una laurea o un master, preferibilmente in ambito HR, economico o psicologico; Possiedi ottime capacità relazionali e comunicative; Sei una persona organizzata, proattiva e orientata al risultato; Hai una buona conoscenza della lingua inglese; Ti piace lavorare in contesti dinamici e in costante evoluzione; Sei disponibile a trasferte sul territorio nazionale per attività di recruiting ed employer branding. COSA TI OFFRIAMO: Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011); RAL fra 27.000 e 30.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità; Orario di lavoro flessibile e policy di smart working; Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione; Polizze assicurative e sanitarie integrative; Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate; Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO: Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #JOINTHEONIVERSE!   Oniverse - There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più — Published by Oniverse. Apply on the employer's own posting.