EXPERTO/A EN DESARROLLO DE SOLUCIONES

EXPERTO/A  EN DESARROLLO DE SOLUCIONES DE INVERSIÓN Mapfre Inversión Misión del puesto: Responsabilidad end to end de proyectos de desarrollo e implantación en el ámbito de la gestión y distribución de inversiones, combinando la dirección de proyectos con el análisis funcional y la definición de requisitos. Dependencia jerárquica y/o funcional: Dependencia jerárquica de la Subdirección de Desarrollo de Soluciones. Coordinación funcional con las áreas de Negocio, Operaciones, Comercial, Riesgos, Cumplimiento, Arquitectura, equipos técnicos y proveedores. Funciones del puesto: Dirigir proyectos de desarrollo de software de principio a fin: alcance, planificación, presupuesto, riesgos, dependencias, calidad, implantación y estabilización. Realizar análisis funcional: levantamiento de necesidades, modelado de procesos, definición de requisitos, casos de uso, reglas de negocio y criterios de aceptación. Traducir las necesidades de negocio a especificaciones funcionales y técnicas claras para equipos de desarrollo, datos, integración, arquitectura y pruebas. Coordinar equipos internos y proveedores; organizar el seguimiento, resolver bloqueos y comunicar el estado a interlocutores técnicos y de negocio. Planificar y supervisar pruebas funcionales, integradas y de usuario, así como migraciones, reconciliaciones y puesta en producción. Asegurar la trazabilidad entre necesidad, requisito, desarrollo, prueba y entrega, manteniendo la documentación funcional y operativa. Participar en la evolución e implantación del ecosistema de aplicaciones que dan servicio a la operativa del área de inversiones. Gestionar incidencias relevantes y la transición a mantenimiento, promoviendo mejoras de proceso, control y eficiencia. Formación y conocimientos requeridos: Titulación universitaria en Economía, ADE, Finanzas, Ingeniería, Informática o formación equivalente. Conocimiento de la operativa de sociedades gestoras de fondos de inversión/pensiones y/o entidades distribuidoras de productos de inversión. Conocimiento del ciclo de vida de las inversiones financieras: contratación, valoración, posiciones, liquidación, custodia, conciliación, contabilidad y reporting. Conocimiento de características y operativa de productos de inversión simples y complejos: fondos, planes de pensiones, renta fija, renta variable, derivados, estructurados y activos alternativos. Metodologías de gestión de proyectos y análisis funcional, preferiblemente combinando enfoques predictivos y ágiles. Valorable conocimiento funcional y/o técnico de plataformas de gestión de carteras de inversiones, middle office, back office, valoración, gestión de riesgos, cumplimiento o soluciones integradas front-to-middle-to-back. Valorable conocimiento funcional y/o técnico de sistemas contables asociados a inversiones, como SAP FAM, RD Golf o soluciones equivalentes. Valorable conocimiento funcional y/o técnico en plataformas de distribución de activos financieros: asesoramiento, gestión discreccional de carteras, RTO, gestión de clientes, perfilado, idoneidad/conveniencia, etc. Experiencia profesional mínima requerida: 5 años  de experiencia en proyectos de desarrollo de software, combinando dirección de proyecto y análisis funcional. 5 años  de experiencia en proyectos para gestoras de fondos de inversión/pensiones, entidades distribuidoras de productos de inversión a cliente final u otras entidades dedicadas a la inversión en activos financieros. 5 años  de experiencia trabajando con equipos de TI y como interlocutor habitual de áreas de negocio. Valorable:  experiencia en implantación o evolución de plataformas de gestión de carteras, middle office, back office, valoración, gestión de riesgos, cumplimiento o soluciones integradas front-to-middle-to-back. Valorable:  experiencia en sistemas contables de inversiones o plataformas de distribución y asesoramiento. Idiomas: Español: Nativo / C2. Inglés: B2. Otros: Valorable. Competencias: Compromiso. Conocimiento del Negocio. Habilidad financiera y presupuestaria. Orientación a Resultados. Iniciativa. Proactividad. Orientación al cliente. Aptitudes para las relaciones sociales: clientes y proveedores. Capacidad de negociación. Capacidad de innovación y de transformación. Liderazgo. Trabajo en Equipo. Planificación. Pensamiento Analítico. Análisis y Toma de Decisiones. Resolución de Problemas. Impacto e Influencia. Flexibilidad. Capacidad de adaptación. Alta tolerancia a los cambios y pronta adaptación a ellos. Orientación al Orden y la Calidad. Comunicación fluida oral y escrita. Otros requerimientos: Autonomía y responsabilidad end-to-end sobre sus proyectos, con capacidad para priorizar y tomar decisiones en su ámbito. Perfil híbrido negocio-tecnología, capaz de profundizar en el detalle funcional sin perder la visión global del proyecto. Capacidad para convertir necesidades no estructuradas en requisitos claros, completos, verificables y viables técnicamente. Comodidad trabajando con equipos de TI y credibilidad como interlocutor ante responsables y usuarios de negocio. Proactividad para anticipar riesgos, proponer alternativas, resolver bloqueos y mantener el foco en la entrega de valor. Rigurosidad en la documentación, trazabilidad, pruebas, control de cambios y transferencia de conocimiento. Capacidad de comunicación, negociación, coordinación y gestión de expectativas con múltiples áreas y proveedores. Disponibilidad para trabajar en entornos internacionales y utilizar el inglés habitualmente. — Published by MAPFRE. Apply on the employer's own posting.