responsabile operazioni di carico e scarico degli aeromobili

MAGAZZINIERE/ MAGAZZINIERA - CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) La risorsa si occuperà di: Ricezione e controllo merce in entrata/uscita Carico/scarico e movimentazione materiali Preparazione ordini e attività di picking Sistemazione e gestione del magazzino Utilizzo di strumenti/gestionali di magazzino e compilazione documentazione (DDT, bolle) Requisiti: Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) Esperienza, anche breve, in ambito magazzino/logistica (preferibile) Precisione, affidabilità, predisposizione al lavoro in team Patentino carrello elevatore (gradito) Orario di lavoro Full time: lunedì-venerdì 08:00-17:00 Inquadramento Iniziale contratto a tempo determinato diretto in azienda CCNL Metalmeccanica Industria - livello D1. Retribuzione lorda mensile 1.784,94euro. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati — Published by GI GROUP S.P.A.. Apply on the employer's own posting.