Stagiaire Santé & Sécurité

Campari France (Marques Grand Marnier et Picon), est  l’un des acteurs historiques du secteur des spiritueux.  Nous avons rejoint le Groupe Campari en 2016 (4000 salariés, 50 marques, 16 usines, réseau de distribution en propre dans 16 pays, ventes réalisées dans 190 pays) et incarnons aujourd’hui l’une des marques prémiums de ce groupe. Nous recherchons actuellement un Stagiaire en Santé Sécurité (H/F) pour notre site basé à Gaillon (27). Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Santé Sécurité, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion du risque chimique : Réaliser l’inventaire des produits chimiques, Procéder à l’évaluation des risques chimiques via l’outil SEIRICH, Sensibiliser le personnel en créant des supports pédagogiques et menant des sessions de sensibilisation, Préparer des exercices de simulation de déversement ou de fuite et en évaluer les pratiques, Créer et mettre à jour les procédures et modes opératoires liés au risque chimique, Préparer, suivre et exploiter la campagne de mesures d'exposition aux agents chimiques (VLEP) en lien avec les prestataires externes et les équipes du site. Participation aux missions générales en Santé et Sécurité : Participer aux réunions d’équipes et animer la partie Sécurité, Participer aux évaluations des risques aux postes, aux analyses d’évènements (Accidents, situations dangereuses, …) Réaliser des visites comportementales de sécurité & audit terrain, Renforcer la gestion des EPIs, Mettre à jour et vérifier la signalétique sécurité, Participer à l’intégration sécurité des nouveaux arrivants. Stage de 6 mois Profil recherché : Étudiant(e) en Master HSE/QHSE Connaissance des FDS, classification CLP et risques chimiques appréciée À l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word, SEIRICH idéalement). Rigueur, sens du terrain, bonnes capacités de communication. Intérêt réel pour la prévention des risques et la sécurité industrielle. La pratique de l’anglais serait un plus. — Published by Campari Group. Apply on the employer's own posting.