ELI- Responsabile Reparto Linea Volo

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'area Aircraft Delivery stiamo ricercando un/a Capo Reparto della Linea volo per la nostra sede di Frosinone. La persona si occuperà delle seguenti attività principali: - Coordinare le attività del Reparto, controllando i costi e l'allocazione delle risorse che operano nell'Hangar - assicurare la corretta fornitura dei materiali necessari al reparto attraverso contatti con l'unità Material Management - Utilizzo degli applicativi SAP e MES per la gestione della manodopera - Coordinare i capi Squadra del reparto per l'organizzazione e la assegnazione delle attività, dei turni delle maestranze, ai fini del raggiungimento degli obiettivi di business - Assicurare la disponibilità e verificare l'idoneità delle attrezzature necessarie per l'esecuzione delle attività di manutenzione Elicotteri richiamate dalla documentazione tecnica - Analizzare le criticità e le problematiche delle attività operative al fine di identificare possibili soluzioni sulla base del continous improvement - Supervisionare l'avanzamento delle attività del reparto , assicurando il rispetto dei tempi per la consegna ai clienti - Supervisionare le attività di Linea Volo in modo che siano eseguite in conformità con i manuali di manutenzione applicabili all'Elicottero ed in ottemperanza alle Procedure Aziendali - Garantire che le attività vengano eseguite mantenendo l'ordine e la pulizia atte a prevenire e mitigare il rischio FOD - Supervisionare le attività di rifornimento degli Elicotteri affinché siano eseguite nel rispetto delle Procedure di sicurezza applicabili Titolo di Studio- Laurea In Ingegneria Seniority: Expert (3-5 anni) in posizioni di Responsabilità Conoscenze tecniche: - Componenti e parti di un Elicottero - Documentazione tecnica specifica - Caratteristiche strutturali dei materiali di maggior uso (acciaio, alluminio, fibra di carbonio, ecc..) - Normative di settore (Norme ISO specifiche, Easa, Enac, sicurezza, qualità, ecc..) - Comunicazione organizzativa e visiva mediante Aircraft marshalling - Procedure di gestione ATC (Air Traffic Control) Competenze comportamentali: Flessibilità, Problem Solving, Proattività, Capacità di adattamento, Capacità di comunicazione con interlocutori interni ed esterni alla Compagine Aziendale Conoscenze linguistiche: Inglese (almeno livello B1) Conoscenze Informatiche: Pacchetto Office, Sap, consultazione Database Richiesta disponibilità a eventuali trasferte COSA OFFRIAMO Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: Ibrida - Categoria contrattuale: Impiegato - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - Tredicesima mensilità; - premialità legata ai risultati di Business; - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. IL PROCESSO DI SELEZIONE Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Frosinone Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.731,92 - 43.000 Hybrid Working: Onsite — Published by Leonardo. Apply on the employer's own posting.