responsabile operazioni di carico e scarico degli aeromobili

Gi Group, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare: OPERAIO/A DI PRODUZIONE (Bordo Macchina) Attività principali: Conduzione e monitoraggio delle macchine su linea di produzione Carico/scarico e supporto alle fasi di lavorazione Controllo qualità visivo del prodotto e segnalazione anomalie Supporto alle attività di reparto nel rispetto di procedure e sicurezza Requisiti: Profilo generico con minima esperienza in contesti produttivi/industriali Disponibilità a lavorare su 3 turni Precisione, affidabilità e buona manualità Contratto e retribuzione: Contratto iniziale: 3 mesi con possibilità di proroghe CCNL: Gomma Plastica Industria - Livello H Retribuzione lorda mensile: € 1.810 - € 1.820 Sede di lavoro: Frosinone (FR) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati — Published by GI GROUP S.P.A.. Apply on the employer's own posting.