In-Store Specialist Area 1 (Temporary contract)

Sintesi della posizione     La sede principale per questa posizione è Genova . L’In Store Specialist, si occupa di gestire proattivamente per il canale off trade la corretta implementazione nei punti di vendita delle politiche di canale e di categoria definite dal team Channel & Customer Marketing e concordate con il cliente dal team Sales sell-in. Dovrà gestire e presidiare i punti vendita assegnati, assicurando la disponibilità e l’accessibilità dei nostri prodotti massimizzandone la visibilità e garantendone il pieno sviluppo della loro potenzialità. Sarà responsabile di instaurare e mantenere efficaci relazioni con i clienti concordando anche attività in-store coerenti con la strategia commerciale. Inoltre, sarà responsabile di gestire, dove possibile, gli ordini in consegna diretta ed il caricamento diretto a scaffale.   Responsabilità ed attività chiave     Gestisce nei punti vendita di competenza la corretta esecuzione dei piani commerciali concordati dal team Sell-in (priorità piano cliente - piano attività) in allineamento con le linee guida del perfect store definite dal Channel & Customer Marketing;   Verifica gli assortimenti e gestisce le criticità relative alla range compliance e ad eventuali OOS, assicurando la presenza del prodotto sullo scaffale;   Segnala tempestivamente eventuali inefficienze/disallineamenti del punto di vendita rispetto a quanto concordato dal team Sales;   Gestisce lo spazio espositivo a scaffale garantendo la disponibilità e la massima visibilità dei nostri prodotti, utilizzando anche i materiali POS e proponendo progetti di shelf management;   Costruisce relazioni durature ed efficaci con i punti di vendita al fine di ottimizzare l’efficacia del lavoro di presidio;   Raccoglie  in maniera strutturata e continuativa i dati di sell-out sui principali prodotti/attività;   Gestisce la presa in diretta di ordini promozionali e di base in specifici punti vendita;   Si occupa del caricamento a scaffale dei nostri prodotti.       Competenze funzionali     Una p recedente esperienza nel canale off trade è considerata un plus   Buona conoscenza delle logiche de i punt i vendita off trade   Buona conoscenza ed utilizzo di Excel e Power Point   Buona capacità di produrre reportistiche ed analizzare dat i di sell - out       Competenze di Leadership     Problem solving, pragmatismo ed approccio proattivo   Orientamento agli obiettivi e pensiero imprenditoriale   Buone capacità analitiche   Eccellenti capacità di costruire relazioni durature   Buona capacità negoziale e di influenzare gli altri   Flessibilità e capacità di lavorare in team cross funzionali       Educazione ed altri requisiti     Laurea    Patente di guida e disponibilità a viaggiare sul territorio di competenza      Tipologia di contratto   12 mesi a tempo determinato     La retribuzione annua lorda (RAL) indicativa per questa posizione è compresa tra 28.000 e 32.000 EUR + STI: 10% ​ L’inquadramento è previsto secondo il CCNL Industria Alimentare  – livello 4 e sarà determinata in base all’esperienza professionale, alle competenze e al profilo complessivo della risorsa selezionata.La posizione potrà inoltre beneficiare di un sistema di incentivazione variabile e di un pacchetto di benefit in linea con le politiche aziendali vigenti.​ The indicative annual gross salary (base salary) for this position ranges within 28.000 and 32.000 EUR + STI: 10%, depending on the candidate’s experience, skills, and overall profile.​ The role is classified in accordance with the Industria Alimentare   collective labor agreement – level 4.​ The position might also include a variable compensation component and a benefits package in line with applicable company policies. — Published by Campari Group. Apply on the employer's own posting.