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Intesa Sanpaolo Group

Banking & Finance

AI-Enabled Red Team & Penetration Testing Lead Senior

  • Full Time
  • 5+ years of experience
  • Milan
Pay not stated in the adYou can ask for it: EU Directive 2023/970 says the range is shared before the interview.

About the role

. Overview Entrerai a far parte del team di Offensive Security & Attack Surface, e sarai responsabile di  evolvere il modello di Offensive Security tradizionale verso un paradigma AI-augmented e industrializzato, aumentando scala, velocità e copertura delle attività. Combinerai deep expertise offensiva con la capacità di progettare, configurare e governare workflow agentici per automatizzare e rendere continuative attività tipicamente manuali, facilitando e occupandoti di formazione interna, supportando l'evoluzione del team Red Team/Pen Test. Quali saranno le tue attività Condurre attività avanzate di Red Team e Penetration Testing Integrare frontier LLM a supporto di reconnaissance, social engineering e vulnerability discovery Configurare e utilizzare agenti AI per aumentare produttività e profondità delle attività offensive Progettare workflow per la ripetizione continuativa delle attività di testing Costruire pipeline di continuous offensive validation Sviluppare toolchain e harness per orchestrare LLM e strumenti di offensive security Collaborare con SOC e altre funzioni per validare scenari di attacco Agire come formatori interni Documentare metodologie e contribuire alla knowledge base aziendale Chi stiamo cercando Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: Almeno 5 anni di esperienza in Red Teaming e Penetration Testing Conoscenza avanzata di tecniche di attacco e Threat Modeling (MITRE ATT&CK) Esperienza con LLM, agenti AI e prompt engineering Capacità di scripting (es. Python) Esperienza nella costruzione di pipeline automatizzate Capacità di industrializzare attività offensive Forti capacità comunicative e di formazione Ottima conoscenza della lingua inglese Cosa ti offriamo Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 € Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 Sistema moderno e integrato di welfare aziendale ( link ) Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo Chi siamo Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. L’Area di Governo Chief Security Officer presidia in modo integrato la sicurezza fisica, la sicurezza informatica e la continuità operativa del Gruppo, facendo leva su competenze specialistiche e soluzioni tecnologiche avanzate, con l’obiettivo di garantire elevati standard di sicurezza a livello internazionale. L’Area comprende le strutture di Security Staff, Group Security Planning & Models Monitoring, Corporate and Physical Security e Cybersecurity, Antifraud & Business Continuisti Management, assicurando un approccio coordinato e trasversale alla protezione del Gruppo. Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! #sharingfuture Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata. — Published by Intesa Sanpaolo Group. Apply on the employer's own posting.
Contract
Full Time
Location
Milan
Collective agreement
CCNL Credito
Posted
11/1/2026

Skills

  • sicurezza informatica
  • prompt engineering
  • welfare aziendale
  • validation
  • formazione
  • scripting
  • sicurezza
  • planning
  • testing
  • python
  • scala

Languages

  • English

The company

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