responsabile di indagine statistica e rilevazione dati

Hai una forte attenzione ai dettagli e ti piace garantire che ogni prodotto soddisfi elevati standard di qualità? Sei motivato/a a contribuire al successo di un'azienda attraverso la tua professionalità e la tua precisione? Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo: ADDETTO/ADDETTA AL CONTROLLO QUALITA' Di cosa ti dovrai occupare? La risorsa dovrà svolgere la mansione di addetto/a controllo qualità e gestione laboratorio all'interno della funzione Qualità e a supporto del Responsabile. L'addetto/a al controllo qualità verifica che materiali, semilavorati, componenti e prodotti finiti siano conformi ai requisiti richiesti. I suoi compiti principali includono l'esecuzione di controlli dimensionali, prove meccaniche, test di laboratorio, la lettura del disegno tecnico e la gestione delle non conformità. Mansioni Principali: Collaudo e misurazioni: esegue controlli strumentali, nonché visivi, dimensionali e geometrici su materie prime, semilavorati e pezzi finiti. Uso di strumenti: adopera strumenti di misura tradizionali o avanzati come calibri, micrometri, altimetri e macchine di misura, durometro, macchina di trazione, camera di prova in nebbia salina. Gestione report: compila schede di collaudo, registra i dati rilevati e segnala o gestisce le non conformità riscontrate. Supporto alla produzione: collabora con il reparto produttivo e l'ufficio tecnico per risolvere i problemi di lavorazione e migliorare i processi. Hai queste competenze e caratteristiche? Competenze tecniche: leggere ed interpretare la documentazione tecnica, ottima conoscenza del disegno meccanico, delle tolleranze dimensionali/geometriche e delle basi di metrologia, conoscere le caratteristiche tecnologiche dei materiali. Conoscere e saper utilizzare gli strumenti di misura manuali e computerizzati Saper utilizzare lo strumento informatico per la stesura della documentazione necessaria Conoscere la normativa internazionale sulla certificazione di qualità e le procedure relative alla gestione degli strumenti Conoscere ed applicare la normativa antinfortunistica riferita al ruolo, le misure di sicurezza e di tutela dell'ambiente di lavoro Titolo di studio: diploma a indirizzo tecnico (perito meccatronico, meccanico o industriale) Soft skills: precisione, spiccato senso pratico e capacità di problem solving Esperienza: almeno una decina d'anni nel ruolo Ti riconosci in queste caratteristiche? Inviaci la tua candidatura! Orario di lavoro: Full-time, da lunedì a venerdì, dalle 8.00 alle 17.00 Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL applicato: MM. INDUSTRIA Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è compresa tra € 35000 e € 45000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti welfare / premio di risultato Luogo di lavoro: Canzo (CO) Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Saremo al tuo fianco per accompagnarti verso una nuova e stimolante opportunità nel settore meccanico! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si int — Published by GI GROUP S.P.A.. Apply on the employer's own posting.