Les normes européennes que nous parlons

Nous publions des model cards lisibles par machine pour les modèles de matching et de prédiction, nous conservons une explication facteur par facteur des premiers résultats d’une recherche talent-match et nous la montrons à l’étudiant sur /matches/[id]/why. Les opérations sensibles sont écrites dans un journal d’audit.

Le registre des algorithmes et les explications par match sont actifs sur la recherche talent-match. Les tests de biais, la couverture des autres systèmes de scoring et la documentation technique de l’annexe IV n’existent pas.

Exposition en libre-service des droits art. 15/16/17/20. Consentement aux cookies par catégorie (aligné ePrivacy). Base de données principale dans l’UE (Neon, Francfort) ; la page vie privée indique quels sous-traitants sont hors EEE et sur quelle base de transfert.

L’accès, la rectification, l’effacement et la portabilité sont en libre-service. L’examen humain au titre de l’art. 22 est traité par e-mail, et non par un mécanisme du produit.

Aujourd’hui : un journal d’audit sur les opérations sensibles, un registre public de model cards et une décision humaine obligatoire dans le tri de la Talent Suite. Les tests de biais et la documentation de gouvernance des données n’existent pas.

Nous ne sommes pas certifiés ISO/IEC 42001 et nous n’avons pas de système de management de l’IA documenté.

Compétences curées et associées aux URI ESCO, repli sur l'API en direct pour les termes non mappés, le tout mis en cache dans notre table SkillMapping. Tous les scores de matching exposent des URI ESCO pour la portabilité transfrontalière.

Les étudiants exportent leur profil fondé sur des preuves au format Europass v3 JSON-LD en un seul clic.

Chaque Verifiable Credential que nous émettons est exportable au format EDCI JSON-LD avec annotation du niveau CEC (EQF), code ISCED-F et preuve Ed25519 préservée.

Toutes les attestations sont signées cryptographiquement avec Ed25519Signature2020. Clé publique publiée pour vérification hors ligne.

Les étudiants exportent leurs compétences réelles de niveau Advanced/Expert sous forme de credentials Open Badges 3.0 — ingérables par Credly, Accredible, Badgr, Digital Promise et tout LMS compatible OB 3.0.

Références de compétences numériques dans notre catalogue de référentiels. Les compétences pertinentes de la plateforme sont étiquetées avec des URI DigComp.

Compétences entrepreneuriales mappées dans le même catalogue de référentiels.

Compétences en durabilité mappées aux côtés de DigComp et EntreComp.

Nos exports EDCI incluent les niveaux EQF 3-6 pour les réalisations, sur la base du niveau de maîtrise + du contexte.

Un endpoint de métadonnées SAML de substitution existe et renvoie un descripteur vide. Le flux d’authentification n’est pas construit.

Scaffold SPID/CIE : liste typée d’IdP et modèle d’attributs. Aucun flux de connexion câblé ; l’enregistrement auprès de l’AgID est en attente.

Nos credentials EDCI + W3C VC seront consommables par les wallets compatibles EUDIW dès que l'implémentation de référence se stabilisera en 2026.

Les credentials sont déjà compatibles EDCI. L'intégration wallet arrivera quand les implémentations de référence atteindront la bêta publique.

Alignement des crédits ECTS enregistré par fiche CourseEquivalency dans les partenariats.

Inscriptions en échange exportables en OLA JSON-LD. L'intégration de production au réseau EWP (Erasmus Without Paper) nécessite un onboarding SAML par établissement.

Le modèle InstitutionPartnership stocke des accords bilatéraux compatibles EWP.

Le format OLA JSON-LD est compatible EWP ; enregistrement d'endpoint par établissement sur demande.

L'architecture de la plateforme prend en charge les workflows de credentials numériques préconisés par ENIC-NARIC. Pas encore d'intégration directe.

Roadmap : nos credentials vérifiés s'alignent sur les recommandations digital-first d'ENIC-NARIC en matière de reconnaissance.