Pas un classement de plus, la preuve de ce qu'ils savent faire.
Les business schools se distinguent par l'insertion professionnelle et les relations entreprises. Nous transformons le travail réel de vos étudiants — projets de fin d'études, missions de conseil, concours de cas, stages — en preuves vérifiées et étiquetées par compétence, que les entreprises consultent avant même l'entretien. Et nous offrons à votre service carrières un espace de travail traçable pour les relations de recrutement que vous gérez déjà.
Pas une énième plateforme d'emploi.
Le problème
Vos étudiants font un excellent travail.
Les entreprises ne le voient jamais.
Le service carrière tourne sur des tableurs.
Les données d’insertion arrivent avec un an de retard.
La valeur est là. Il manque juste un moyen de la prouver, à mesure qu’elle se crée.
Il s'adapte à la façon dont votre service carrières travaille déjà
InTransparency n'est pas un portail de plus à faire vivre. Il s'ajoute à votre service carrières et aux systèmes que vous utilisez déjà — et transforme le travail que vos étudiants produisent déjà en preuves auxquelles les employeurs se fient.
Votre service carrières garde la main
Chaque message de recruteur et chaque offre passent d'abord par votre équipe. Nous ajoutons une couche vérifiée par-dessus la médiation que vous assurez déjà — et non un canal parallèle qui la contourne.
Le travail réel de vos étudiants compte
Projets de fin d'études, missions de conseil, concours de cas et stages deviennent des preuves vérifiées et étiquetées par compétence (finance, stratégie, données, leadership). L'aval facultatif des enseignants apporte du poids — sans nouvelle charge pour le corps professoral.
Un récit d'insertion professionnelle plus fort
Les diplômés se présentent aux employeurs avec la preuve de ce qu'ils savent faire, pas seulement avec la marque de l'école — un avantage d'insertion à mettre en avant auprès des étudiants potentiels, des classements et des partenaires entreprises.
Des compétences vérifiées, avant l'entretien
Les recruteurs contactent vos étudiants pour ce qu'ils ont démontré, pas seulement pour une ligne sur un CV.
Compétences extraites de projets réels
Notre IA lit les productions que les étudiants téléversent et en extrait les compétences réellement démontrées — pas une liste auto-déclarée sur un CV.
Compétences alignées sur ESCO
Les compétences extraites des projets réels de chaque étudiant sont alignées sur la taxonomie ESCO de l'UE, afin que les recruteurs internationaux lisent un vocabulaire de compétences commun sans traduction.
Construit sur ce que les règles demandent
Quand la recherche d'un recruteur fait ressortir un étudiant, le résultat est enregistré avec le détail du score, consultable par l’étudiant. Les offres exigent une fourchette salariale pour être publiées.
Du travail réel à un profil auquel les entreprises font confiance
Le projet d'un étudiant devient des compétences fondées sur des preuves — extraites, vérifiables et traçables jusqu'à la source. La même boucle sur laquelle fonctionne toute la plateforme.
Conçu pour les relations entreprises — pas seulement un tableau d'offres
Quatre modules qui font passer le placement des tableurs à un parcours traçable, étape par étape. Core couvre le travail quotidien ; Premium ajoute l'automatisation, l'assistant IA et 5 000 crédits IA par mois.
Boîte de médiation
Chaque message d'un recruteur à vos étudiants est d'abord examiné par votre équipe. Approuvez, modifiez ou refusez. Piste d'audit complète.
Modération des offres
Les offres liées à votre école passent en attente de validation. Bloquez celles qui enfreignent vos règles avant que les étudiants ne les voient.
CRM entreprises
Chaque entreprise sur un même tableau, du premier contact au partenariat signé. Suivez toutes les relations entreprises gérées par votre service carrières.
Stages et insertion
Cycle complet de stage et d'insertion — relevé des heures, évaluations intermédiaires et finales, échéances, génération automatique des conventions.
Les actions du service carrières sont enregistrées dans un journal que votre équipe peut consulter. Les consultations de profil et les contacts des recruteurs auprès de vos étudiants apparaissent dans votre fil d’activité.
Questions fréquentes
Donnez à vos diplômés un avantage vérifié
Mettez en ligne le travail réel de vos étudiants et laissez les entreprises le voir tel qu'il est. Vous pouvez commencer avec Core.