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Pour les enseignants

Pas une lettre de recommandation de plus : évaluez du vrai travail, quand un étudiant vous le demande.

Les étudiants déposent du travail réel, l'IA en extrait les compétences. Vous évaluez un projet seulement si l'étudiant vous le demande.

Quelqu’un se penche pour expliquer quelque chose à l’écran à un étudiant devant son ordinateur

Un signal humain sur les compétences extraites, jamais le filtre

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Comment fonctionne une évaluation

Un étudiant vous demande d'évaluer un projet précis. Vous recevez un lien sécurisé, sans compte à créer : lisez le travail, choisissez les compétences observées de première main, donnez une note et un commentaire, ou refusez.

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Ce que cela apporte à vos étudiants

Les recruteurs veulent des preuves, pas un résumé : la preuve, c'est le projet, et votre évaluation l'accompagne dans chaque profil qu'une entreprise ouvre.

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Ce que nous vous demandons, et ce que nous ne demandons pas

Avant l'ouverture du portail, nous vérifions une fois votre affiliation académique. Ensuite, quand un étudiant vous le demande, vous décidez si et quand évaluer : aucun quota, aucune obligation.

Du travail réel à un profil auquel les entreprises font confiance

Tableau de bord étudiant
Bureau de placement
these-series-temporelles.pdf
à peine téléversé · 2,4 Mo · 96 pages
En attente des preuves…
Données d’exemple
Exemple : du travail d’un étudiant à un profil avec ses sources.

Évaluez le travail réel d'un étudiant