PMO

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Per la nostra sede di Roma – Piazza Monte Grappa, stiamo ricercando un/a PMO  che supporti il Top Management nel coordinamento delle priorità strategiche e nell'esecuzione delle principali iniziative aziendali. La persona si occuperà delle seguenti attività: Supportare il Top Management nell'analisi del contesto competitivo, geopolitico e istituzionale, identificando rischi, opportunità e impatti sul business; Realizzare studi di settore, analisi di mercato e attività di competitive intelligence nei comparti difesa, aerospazio e sicurezza; Monitorare l'evoluzione degli scenari geopolitici internazionali, delle politiche industriali e delle principali iniziative governative e sovranazionali rilevanti per il settore; Elaborare analisi strategiche e business insight a supporto del posizionamento aziendale e dei processi decisionali del management; Supportare la definizione e il monitoraggio delle direttrici di sviluppo strategico dell'azienda, valutandone coerenza con l'evoluzione del mercato e del contesto internazionale; Predisporre briefing strategici e documentazione a supporto degli incontri con stakeholder istituzionali, industriali e internazionali; Contribuire all'identificazione di trend emergenti in ambito tecnologico, industriale e geopolitico con potenziali impatti sul business. Titolo di studi : Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche, giuridiche, politiche, relazioni internazionali o affini. Costituirà titolo preferenziale il possesso di Master, percorsi specialistici o programmi formativi internazionali in ambito strategia, geopolitica, relazioni internazionali, difesa o sicurezza. Seniority: Esperienza di 7-10 anni maturata in ruoli di strategia, governance, consulenza direzionale, program management, public affairs, institutional affairs o funzioni di staff a supporto del Top Management. Costituisce requisito fortemente preferenziale l'esperienza maturata nei settori difesa, aerospazio, sicurezza, infrastrutture critiche, istituzioni nazionali e internazionali, think tank, centri di ricerca o società di consulenza strategica. Competenze tecniche : Comprovata esperienza nell'analisi dei mercati della difesa, dell'aerospazio e della sicurezza; Esperienza nella realizzazione di studi di settore, analisi competitive e valutazione di scenari strategici; Solida conoscenza delle dinamiche geopolitiche internazionali e dei relativi impatti sulle industrie della difesa e dell'aerospazio; Conoscenza delle principali istituzioni nazionali, europee e internazionali operanti nei settori difesa e sicurezza; Capacità di elaborare analisi di scenario e position paper destinati al Top Management; Familiarità con programmi, iniziative e policy europee e internazionali in ambito difesa e aerospazio. Soft skill: Solide capacità analitiche e di sintesi; Pensiero strategico e visione sistemica; Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management; Forte orientamento all'execution e alla gestione delle priorità; Proattività, autonomia e capacità di operare in contesti complessi e in evoluzione; Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili; Capacità di influenzare e coordinare interlocutori diversi in assenza di riporto gerarchico. Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1). La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituirà titolo preferenziale. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Roma - Monte Grappa Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 55.000 - 75.000 € Hybrid Working: Hybrid — Published by Leonardo. Apply on the employer's own posting.