CYS _Security Engineer_GCSC

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions stiamo cercando un/a Security Engineer per la nostra sede di Chieti Scalo . Possibilità di assunzione anche sulle sedi di Genova Fiumara, Campi Bisenzio, Roma Laurentina, Milano Nerviano . La persona che individueremo si occuperà di: Configurazione e gestione delle piattaforme di network security curandone tutti gli aspetti relativi al servizio erogato; Fornire supporto al Cliente nei processi relativi ai servizi erogati, inteso come supporto tecnico e gestionale; Individuare gli elementi chiave per aumentare il livello di visibilità delle anomalie di sicurezza per gestirle tempestivamente. Titolo di studio: Laurea in discipline STEM, preferibilmente in ambito informatico, o cultura equivalente. Seniority: Junior/Expert: richiesti da 1 a 3 anni di esperienza nell'ambito. Verranno valutati anche profili di neolaureati con percorso inserente al profilo. Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche: Conoscenza base dei sistemi di protezione Web Application Firewall e bilanciatori; Conoscenze base di Cyber Security; Conoscenza dei sistemi operativi Linux/Unix, MS Windows Server; Conoscenza dei protocolli TCP/IP, HTTP e dei servizi DNS; Gradita conoscenza dei linguaggi di programmazione/scripting Python/Bash; Utilizzo di Microsoft Word, Excel, Power Point, Visio, Project, Outlook. Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese di livello B2. Competenze comportamentali: Capacità ed autonomia per gestire attività semplici; Orientamento al Cliente e a lavorare in squadra per raggiungere gli obiettivi aziendali; Precisione e rispetto delle scadenze. Altro: Richiesta disponibilità alla reperibilità. Costituirà titolo preferenziale il possesso delle seguenti certificazioni: Cisco CCNA Certificazioni su tecnologie di protezione L4-L7 leader di mercato Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Genova - Fiumara Additional Locations: IT - Chieti Scalo, IT - Firenze - Campi Bisenzio, IT - Milano - Nerviano, IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 33K - 47K Hybrid Working: Hybrid — Published by Leonardo. Apply on the employer's own posting.