HR Coordinator - Valenza HUB

Buccellati is an Italian jewellery, high-jewellery and silversmithing Maison founded in 1919, admired in the world for its craftmanship and the uniqueness of its creations. Today, the Buccellati jewels stand out for their design and for the techniques used to create them, such as the hand-engraving technique, dating back to the goldsmithing traditions of the Italian “bottega” of the Renaissance times. The Maison’s unrelenting desire to create objects of rare beauty has made Buccellati renowned in the world for a style that is distinct, inimitable and imbued with sophisticated Milanese heritage, at once glamourous and contemporary. The Maison has been part of the global luxury group Richemont since September 2019 and the Buccellati family is still present in the Company to perpetuate its style and unparalleled craftsmanship tradition. All’interno del nostro HUB di Valenza, siamo alla ricerca di un HR Coordinator che desideri ricoprire un ruolo chiave in un contesto produttivo dinamico e stimolante. Questa figura sarà il primo punto di contatto HR per l'HUB, fungendo da anello di congiunzione strategico tra la sede locale e l'Headquarter, riportando gerarchicamente all’Operations Manager Valenza HUB e funzionalmente all’Head of HR. Gestirà in autonomia tutte le tematiche HR contribuendo attivamente al successo e alla crescita dell’HUB. Corrispondi a questo profilo? Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o affini Esperienza pregressa nel ruolo di 3-4 anni Ottima conoscenza del Pacchetto Office e familiarità con sistemi HR (Workday e Zucchetti). Ottima padronanza della lingua italiana; la conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus. Solida padronanza della contrattualistica, del diritto del lavoro, delle relazioni industriali e dell'amministrazione del personale (incluso il sistema di rilevazioni presenze). Capacità comprovata di condurre colloqui (selezione, valutazione, feedback), gestire e sviluppare il personale, e comprendere le dinamiche organizzative. Capacità di adattarsi a contesti dinamici e gestire priorità multiple con efficacia. Se sì, candidati per questa posizione! Principali responsabilità: Gestione HR e Amministrazione del Personale : Essere il punto di riferimento HR per i dipendenti dell’HUB. Supervisionare l'amministrazione del personale, inclusa la gestione della contrattualistica, delle assunzioni, delle cessazioni e delle variazioni di ruolo. Gestire le anagrafiche paghe e il processo di onboarding dei nuovi assunti. Monitorare e gestire il sistema di rilevazione presenze. Recruiting, Formazione e Sviluppo: Supportare attivamente i processi di selezione del personale. Identificare i fabbisogni formativi e contribuire allo sviluppo delle risorse. Gestire i rapporti con le scuole orafe ed ITS del territorio. Consulenza e Relazioni Industriali: Fornire consulenza e supporto ai manager su recruiting, performance, sviluppo, relazioni industriali e gestione dei conflitti. Contribuire alla gestione delle relazioni sindacali locali. Conformità e Collaborazione Strategica: Assicurare la piena conformità alle politiche e procedure HR aziendali e alla normativa vigente. Collaborare attivamente con l'HR centrale per l'implementazione di strategie e progetti di Gruppo. Reporting e Cultura Aziendale: Elaborare report e analisi dati HR per supportare le decisioni strategiche Promuovere attivamente i valori e la cultura aziendale all'interno dell'atelier Gestione Operativa: Occuparsi della gestione dei Purchase Order (PO) locali relativi alle attività HR. BASE SALARY: 35k-42k Il processo di selezione: Candidatura online Se il tuo profilo corrisponde alla nostra ricerca, sarai contattato/a dal nostro team HR per fissare un primo colloquio conoscitivo. In caso contrario, riceverai un'e-mail per informarti che la candidatura non è allineata con quanto richiesto. In caso di esito positivo del primo colloquio, incontrerai l’HR Director, l’Head of HR e l’Operations Manager Valenza HUB — Published by Richemont. Apply on the employer's own posting.