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Operatrice Inserimento Lavorativo

WeWorld Nonprofit & Social Impact
Temps pleinMilano, Italy

À propos du poste

Descrizione azienda WeWorld è un’organizzazione italiana no profit e indipendente che da 50 anni difende i diritti di tutte le persone per costruire un mondo più equo e garantire loro una vita dignitosa, opportunità e un futuro migliore. Lavora in oltre 20 Paesi nel mondo, inclusa l’Italia, con progetti di emergenza, aiuto umanitario e cooperazione allo sviluppo. La sua azione si rivolge soprattutto a donne, bambine e adolescenti, protagoniste e protagonisti del cambiamento in ogni comunità per un mondo più giusto e inclusivo. Posizione Posizione: Operatrice Inserimento Lavorativo Dipartimento: Dipartimento di Comunicazione, Ricerca, Advocacy e Programmi Domestici Riporta a: Coordinatrice Spazio Donna Milano Sede di lavoro: Milano, Corvetto e Giambellino Data di inizio: ottobre 2026 Durata del contratto: fino al 31/12/2026, con possibilità di rinnovo Scadenza per la candidatura: 23/10/2026 Job description WeWorld sta cercando un’operatrice che supporti i percorsi di inserimento lavorativo delle persone che si rivolgono allo Spazio Donna di Milano e giovani ragazzi e ragazze NEET, svolgendo un ruolo di raccordo tra il servizio e gli enti del territorio che si occupano di orientamento, formazione professionale, politiche attive del lavoro e matching domanda-offerta. La risorsa avrà il compito di accompagnare le persone nella definizione del proprio progetto professionale, valorizzandone competenze e potenzialità e facilitando l'accesso alle opportunità lavorative più coerenti. Lo Spazio Donna è centro diurno di accoglienza, socializzazione, sostegno e orientamento per donne in situazioni di fragilità e che non di rado vivono situazioni di violenza. PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITÀ L'operatrice svolgerà, sotto la supervisione della Coordinatrice dello Spazio Donna, i seguenti compiti: · Realizzazione di colloqui individuali di orientamento e accompagnamento al lavoro. · Supporto nella stesura, revisione e aggiornamento dei curricula vitae. · Raccolta, valutazione e preselezione delle candidature · Individuazione delle opportunità lavorative più adeguate ai profili delle utenti. · Invio delle candidature, monitoraggio degli esiti e follow-up con gli enti coinvolti. · Attività di scouting e sviluppo di relazioni con aziende, cooperative e altre realtà del territorio interessate all'inserimento lavorativo e/o tirocini di persone in situazione di vulnerabilità. · Attivazione e gestione di partnership con enti accreditati al lavoro, agenzie per il lavoro, imprese e servizi territoriali per favorire il matching tra domanda e offerta. · Accompagnamento nelle diverse fasi di accesso al mercato del lavoro e monitoraggio dei percorsi attivati. · Gestione iter burocratico avvio di potenziali tirocini · Raccordo costante con l'équipe multidisciplinare di Spazio Donna per la definizione e l'aggiornamento dei progetti individualizzati. · Mappatura e aggiornamento delle opportunità formative e occupazionali presenti sul territorio milanese Requisiti REQUISITI ESSENZIALI · Laurea in ambito umanistico/sociale · Conoscenza delle principali misure, servizi e attori del mercato del lavoro del territorio milanese. · Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali portali per la ricerca di lavoro. · Conoscenza delle tematiche legate all'empowerment femminile e all'approccio interculturale e intersezionale. Esperienze professionali · Esperienza di almeno 2-3 anni nell'ambito dell'orientamento e dell'inserimento lavorativo di persone in condizioni di vulnerabilità · Esperienza nella collaborazione con servizi sociali, enti di formazione e agenzie per il lavoro Competenze e capacità · Elevata capacità di ascolto e relazione empatica · Capacità di costruire e mantenere relazioni con reti territoriali e stakeholder. · Forti capacità relazionali e di coinvolgimento/attivazione di singoli e gruppi · Attitudine al lavoro in squadra, proattività, dinamicità, spirito critico e capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto dei tempi · Sensibilità e adattabilità ai diversi contesti culturali, di genere, di religione, di etnia, di nazionalità ed età · Precisione, affidabilità e capacità di pianificazione · Forte impegno nei confronti della Mission di WeWorld e sincero interesse per gli argomenti di cooperazione internazionale e sviluppo Altre informazioni COSA OFFRIAMO Tipologia di contratto: co.co.co/partita IVA Condizioni economiche: compenso a partire da 17,26€ lordi/ora da definire in funzione dell’esperienza maturata e della tipologia contrattuale Disponibilità richiesta : 24 ore al mese Cultura organizzativa orientata alle persone: un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, in cui benessere, rispetto e cooperazione sono al primo posto Pari Opportunità Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui tutte le persone abbiano pari accesso alle opportunità professionali. Le decisioni relative all'impiego sono basate esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze organizzative, senza discriminazioni legate a genere, identità di genere, orientamento sessuale, razza, etnia, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, stato civile o familiare, genitorialità, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente. Siamo impegnati a costruire team diversificati e di talento e accogliamo con favore le candidature di persone provenienti da ogni background ed esperienza. Il processo di selezione può essere chiuso anticipatamente se viene trovato un candidato adatto. A causa dell’alto numero di candidature ci scusiamo in anticipo e risponderemo solo a quei profili ritenuti idonei al ruolo. Sede: Milano, Italia Funzione: Altro — Published by WeWorld. Apply on the employer's own posting.

Compétences

lavoro in squadra
pianificazione
accoglienza
formazione
selezione
colloqui
organizational skills
collaboration
communication
affidabilità
proattività
precision

Sur InTransparency, vous postulez avec des compétences vérifiées à partir de vos projets réels, et non un CV auto-déclaré.

Comment ça marche →
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