responsabile di linea di autotrasporti
GI GROUP S.P.A.
StageHybrideLombardia, IT
À propos du poste
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente ricerchiamo: FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS (FP&A) INTERN Hai una mente analitica, ti piace lavorare sui numeri e vuoi capire davvero come le performance di un business si traducono in decisioni? Se Excel è il tuo 'strumento musicale' preferito e ti entusiasma trasformare dati in insight, potresti essere la persona giusta per il nostro team. Di cosa ti occuperai? Sotto la guida del tutor aziendale e in concerto con gli altri membri del team, avrai l'opportunità di supportare attività di business & sales analysis post-investment e di contribuire alla valutazione dei business case dei nostri clienti, analizzando variazioni di performance e dati di vendita. Inoltre, svolgerai attività di controlling attraverso analisi, controlli, simulazioni e riconciliazioni. Attività principali: Raccogliere e analizzare i dati di P&L dei clienti, verificando coerenza delle linee e marginalità Recuperare informazioni accurate e aggiornate all'interno del CRM Valutare la variazione delle performance vs anno precedente e vs forecast Utilizzare e riprodurre modelli, metodologie e strumenti di calcolo per costruire e consegnare proposte di valore Analizzare i dati mensili delle vendite di macchine da più fonti per identificare trend e opportunità di crescita Sviluppare e mantenere sales dashboard e report basati sui dati disponibili Monitorare il Sales Incentive Plan (SPI) su base mensile Controllare e analizzare le commissioni di vendita per verificarne l'accuratezza Effettuare la riconciliazione del fatturato netto tra SAP e dashboard di gestione Analizzare e riconciliare gli aumenti di prezzo Requisiti Laurea triennale in Economia o percorsi affini Conoscenza avanzata del pacchetto Office: Excel per analisi e reportistica e PowerPoint per presentazioni Ottime capacità di analisi e di calcolo Ottima conoscenza di italiano (C2) e inglese (B2) Una precedente esperienza di tirocinio (anche curricolare) è considerato un plus Competenze soft che fanno la differenza Organizzazione, gestione delle priorità e attenzione al dettaglio Approccio al problem solving Ottime capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team e coordinamento con diversi stakeholder Autonomia e proattività nella gestione delle attività assegnate Cosa offriamo? Tirocinio di 6 mesi, prorogabile e finalizzato all'inserimento diretto in azienda, con rimborso spese mensile di €900,00 lordi + buoni pasto da €5,20 Orario: lunedì-venerdì, con possibilità di smartworking fino a 2 giorni a settimana, dopo il primo periodo di formazione e una volta raggiunta autonomia operativa Sede: San Donato Milanese Se sei un neolaureato e vuoi mettere le mani sui numeri che guidano le decisioni, questo è il tuo momento: candidati ora e trasforma il tuo potenziale in risultati. *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
— Published by GI GROUP S.P.A.. Apply on the employer's own posting.
Compétences
capacità di analisi
pacchetto office
sales analysis
coordinamento
reportistica
powerpoint
accounting
attention to detail
problem solving
organizational skills
teamwork
proattività
Langues
English C2
Italian C2
Sur InTransparency, vous postulez avec des compétences vérifiées à partir de vos projets réels, et non un CV auto-déclaré.
Comment ça marche →