CV traditionnel vs InTransparency

Un CV dit ce que vous voulez prouver. Nous montrons ce que vous avez réellement réalisé.

Sur un CV traditionnel, les compétences sont auto-déclarées et impossibles à vérifier rapidement. Sur InTransparency, chaque compétence est extraite par l'IA des projets réels de l'étudiant, avec la preuve source à l'appui.

CV traditionnel (PDF)

Sara Bianchi

Diplômée en biotechnologies

Compétences

• Python
• R
• Bioinformatica
• Lavoro di squadra
• Problem solving

Ce que voit le recruteur

« Puis-je m'y fier ? Connaît-elle vraiment Python ou seulement le "hello world" ? »

InTransparency · Portfolio vérifié

Sara Bianchi

ITS Academy Biotech For Life · Vérifié

Compétences extraites de preuves réelles

Pythondepuis analysis.py + 2 autres fichiers
Rdepuis statistics.R
Bio-informatiquedepuis thesis_chapter3.pdf
GLP / Labodepuis lab_protocol.docx
Travail d'équipedepuis Self-Discovery + description du projet

Ce que voit le recruteur

« L'IA a analysé 8 fichiers, extrait 12 compétences, ITS Academy a confirmé. »

En une seule ligne

	CV traditionnel	InTransparency
Origine des compétences	Auto-déclarées	Extraites par l'AI de fichiers réels
Vérifiabilité	Aucune preuve	Un fichier par compétence, lien source
Niveau de maîtrise	Non indiqué	Déduit des fichiers du projet (0–4)
Validation humaine	Aucune	Tampon du service carrières + recommandation facultative d'un enseignant
Traçabilité de l’évaluation	N/A	Chaque accès enregistré et chaque compétence tracée jusqu'à sa source
Compétences comportementales	Listes vagues (« travail d'équipe »)	Self-Discovery + descriptions des projets

Appuyez votre CV sur des preuves.

Téléversez vos projets réels. Notre IA en extrait les compétences. Les entreprises voient les preuves.

Créez votre portfolio Pour les entreprises