Glosario

Un registro estructurado de las competencias de un estudiante en el que cada entrada está respaldada por evidencias: la recomendación de un profesor, la evaluación de un stage supervisado por la universidad, un proyecto verificado o la finalización de un intercambio en una institución de acogida. Se mantiene de forma continua y está firmado criptográficamente.

Un único cambio verificado en la competencia de un estudiante sobre una habilidad concreta, con origen (STAGE, PROJECT, COURSE, THESIS, ENDORSEMENT, EXCHANGE), evaluador, nivel antes/después y evidencias. Los SkillDeltas se acumulan en el grafo de competencias verificadas del estudiante.

Un registro persistente del motivo por el que se generó un match: factores, pesos, instantánea de los datos de entrada, versión del modelo y si la persona interesada ha visto la explicación. Exigido por el AI Act de la UE, art. 86 (derecho a explicación) y el GDPR, art. 22.

Un documento del lado del reclutador que combina el grafo de competencias verificadas de un candidato, la explicación del match, las credenciales emitidas, el historial de stage con citas de los supervisores y las recomendaciones de los profesores en un único dossier imprimible.

Reglamento (UE) 2024/1689 — la Ley de Inteligencia Artificial. Clasifica como de alto riesgo los sistemas de IA que evalúan a candidatos para el empleo (Anexo III, punto 4). Las obligaciones para el alto riesgo (transparencia, supervisión humana, trazabilidad, derecho a explicación) son exigibles desde el 2026-02-02. Multas de hasta 35 M€ o el 7 % de la facturación anual.

La taxonomía multilingüe estándar de la UE de aptitudes, competencias, cualificaciones y ocupaciones. Versión 1.2.0 en el momento de redactar esto. Publicada por la Comisión Europea en esco.ec.europa.eu. InTransparency asigna las competencias de la plataforma a URIs de ESCO para la portabilidad transfronteriza.

El marco estandarizado de la UE para describir aptitudes y cualificaciones, gestionado por el CEDEFOP. Incluye el CV Europass, la Europass Digital Credentials Infrastructure (EDCI) y la EU Digital Wallet. InTransparency exporta los perfiles de los estudiantes en formato Europass v3 JSON-LD.

Credenciales digitales firmadas criptográficamente definidas por el W3C Verifiable Credentials Data Model 1.1. Un emisor firma una afirmación sobre un sujeto; cualquier tercero que disponga de la clave pública del emisor puede verificar la afirmación sin contactar con el emisor. InTransparency utiliza Ed25519Signature2020.

Reglamento (UE) 2016/679 sobre protección de datos personales. Artículos relevantes: art. 15 (acceso), art. 16 (rectificación), art. 17 (supresión), art. 20 (portabilidad), art. 22 (derecho a oponerse a decisiones automatizadas). InTransparency ofrece todos ellos como autoservicio en /dashboard/student/privacy.

Término italiano para una experiencia laboral supervisada. Dos grandes categorías: tirocinio curriculare (con créditos, durante los estudios) y tirocinio extracurriculare (tras la graduación). Requiere una convención legal entre la universidad, la empresa y el estudiante, con referencia al CCNL y seguro INAIL.

Programa italiano de experiencia laboral de nivel de secundaria superior (antes «alternanza scuola-lavoro»). Horas obligatorias de aprendizaje estructurado fuera del aula durante la educación secundaria superior. Requiere el consentimiento de los padres para los menores; se gestiona en la plataforma con flujos específicos.

Agencia italiana de aseguramiento de la calidad para las universidades y la investigación. Realiza revisiones periódicas de acreditación que examinan los datos de inserción laboral, la alineación entre el plan de estudios y el mercado laboral, y los resultados de los graduados. Nuestro panel de Skills Intelligence genera las evidencias que buscan los evaluadores de ANVUR.

Instituto nacional italiano para la investigación y la innovación educativas. Gestiona los programas nacionales, incluida la coordinación del PCTO. Lleva a cabo formación del profesorado y proyectos de investigación educativa.

Convenio colectivo nacional italiano. Toda relación laboral —incluidos los tirocini— debe referirse a un CCNL aplicable (p. ej., Metalmeccanici Industria, Commercio Terziario, Studi Professionali). El CCNL define la retribución mínima, la jornada laboral y las condiciones.

Instituto nacional italiano de seguros contra accidentes laborales. Todo stage/tirocinio requiere un número de póliza INAIL en la convención. Cubre las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.

El sistema de información de estudiantes (SIS) desarrollado por Cineca y utilizado por la mayoría de las universidades italianas. Almacena matrículas, expedientes de exámenes y estado de graduación. El adaptador Esse3 de InTransparency permite la sincronización automática del listado de estudiantes cuando una universidad dispone de credenciales de la API de Cineca.

Sistema italiano de identidad digital (Sistema Pubblico di Identità Digitale). Se utiliza para autenticar a los ciudadanos ante los servicios del sector público. Se complementa con la CIE (Carta d'Identità Elettronica). La integración de SPID de InTransparency está preparada a nivel de estructura; la acreditación de AgID está en curso para el Q3 de 2026.

Consorcio universitario italiano (con sede en Bologna) que hace seguimiento de la inserción laboral de los graduados mediante encuestas anuales. Financiado con fondos públicos. Las universidades envían datos de graduación; las empresas consultan candidatos. No todas las universidades italianas son miembros; en particular, la Università Cattolica y la Bocconi no participan.