Para agencias y consultoras de RR. HH.
Perfiles con pruebas, para las búsquedas de tus clientes.
Facturas por colocaciones, así que el tiempo de búsqueda es margen. Aquí buscas por competencia y abres el trabajo detrás de cada una.
Adónde se van las horas de una búsqueda
Sourcing tradicional
- Horas en LinkedIn para un solo puesto
- Competencias autodeclaradas que tienes que volver a verificar a mano
- Clientes que rechazan candidatos porque «el CV parece flojo»
Con InTransparency
- La búsqueda parte de lo que alguien ha hecho, no del CV
- Competencias extraídas por IA de proyectos reales, tesis, informes, portfolios, vídeos y otros trabajos concretos
- Al cliente le presentas el trabajo, no un CV maquetado
Describe el puesto, abre las pruebas.
Escribe a quién necesitas en lenguaje natural: cada perfil que encuentra muestra las competencias y el proyecto del que la IA las extrajo.
Lo que obtienes desde el primer día
Escribe al estudiante
Hasta que se postula o te responde, ves su nombre y la inicial del apellido.
Decision Pack
Las competencias y pruebas de un candidato en un documento, exportable en PDF.
Una cuenta para todo el equipo
Varios recruiters y varios mandatos en una sola cuenta: cuéntanos cómo trabaja tu equipo y la configuramos.
El cliente sigue siendo tuyo
No competimos por tu cliente: la búsqueda y la relación siguen siendo tuyas.