No una encuesta anual más, inserción laboral que ves en tiempo real.
No es otro portal que mantener. El trabajo que tus estudiantes ya producen se convierte en evidencia verificada y la inserción se ve en tiempo real.
No es otra plataforma de empleo más.
Dónde estamos hoy
Fondazione ITS AMMI
Acuerdo firmado · 2026
Academy of Management for Made in Italy, Milán y Monza. Su gestión de prácticas pasa a InTransparency con el curso 2026/27, empezando por la importación de sus estudiantes y empresas colaboradoras.
Università degli Studi di Bergamo
En conversaciones · 2026
En conversaciones con los servicios de carrera de la UniBG sobre un posible piloto: analítica de inserción en tiempo real para estudiantes de Informática e Ingeniería con empleadores de Lombardía, en sustitución de las encuestas de fin de año que realizan hoy.
Start Cup Bergamo 2025
Finalista del concurso · 2025
InTransparency recibió 2 premios en la Start Cup Bergamo 2025, el concurso italiano de startups universitarias, por su innovación en empleabilidad de titulados.
Tu cuadro de inserción laboral.
Tasa de inserción, cobertura de competencias — de trabajos reales, no de CV.
Funciona como ya funciona su oficina de carreras
Se sitúa junto a tu oficina de prácticas, tus profesores y los sistemas que ya utilizas — convirtiendo el trabajo de los estudiantes en evidencia en la que confían las empresas.
Su oficina de prácticas sigue al mando
Cada mensaje de reclutador y cada oferta pasa primero por su equipo. Añadimos una capa verificada sobre la mediación que ya realiza, no un canal paralelo que la esquive.
El trabajo de sus profesores cuenta
Los proyectos, tesis y trabajos de laboratorio que los estudiantes ya producen se convierten en evidencias verificadas y etiquetadas por competencia. El aval opcional del profesor añade peso, sin trabajo extra para el profesorado.
Sus estudiantes obtienen la ventaja
Los titulados llegan al mercado con pruebas de lo que saben hacer, no solo con un expediente: una ventaja de inserción que puede mostrar a futuros estudiantes y financiadores.
Mantenga sus informes de AlmaLaurea, su y sus convenios. InTransparency hace verificables los datos que hay detrás — y da ventaja a sus estudiantes.
Donde la colaboración ocurre de verdad.
De socios a coincidencias a convenios firmados — todo el ciclo, en un único lugar rastreable.
Diseñado para la oficina de carreras de universidades, escuelas de negocio, ITS y centros técnicos
Cuatro módulos que convierten la inserción laboral, de hojas de cálculo, en un flujo de trabajo auditable: cada contacto de un recruiter revisado, cada oferta moderada, y cada relación con empresas y cada convenio de prácticas en un único registro que vuestro equipo puede releer.
Bandeja de mediación
Cada mensaje de un reclutador a sus estudiantes pasa primero por su equipo. Apruebe, edite o rechace. Registro de auditoría completo.
También vamos a los institutos: sesiones de orientación presenciales y a distancia para presentar tus titulaciones a los estudiantes de último curso.
Las acciones del career service quedan registradas en un registro de auditoría que tu equipo puede consultar. Las visualizaciones de perfil y los contactos de los recruiters hacia tus estudiantes aparecen en tu feed de actividad, junto con los trabajos que publican y las evaluaciones que presentan tus tutores. Para los resultados de la búsqueda talent-match el estudiante ve la puntuación, los factores y las evidencias.
¿Listo para verlo en acción?
Estamos incorporando socios piloto ahora. Solicite una demo y vea cómo funciona con sus datos.