Caso de estudio · ITS AcademyITS AMMI gestiona sus prácticas en InTransparency desde 2026/27
La Fondazione ITS AMMI — Academy of Management for Made in Italy, con sedes en Milán y Monza — ha firmado un acuerdo con InTransparency. Su oficina de inserción laboral arranca con el curso 2026/27.
- Sedes
- Milán · Monza
- Estado
- Acuerdo firmado
- Puesta en marcha
- Septiembre–octubre de 2026
“Sono troppo contenta di iniziare, InTransparency potenzia il nostro lavoro di career placement.”“Estoy muy contenta de empezar. InTransparency potencia nuestro trabajo de inserción laboral.” (Traducido del italiano.)
El espacio de trabajo para la gestión de prácticas
Horas de prácticas, registradas
Las horas se registran en cada práctica. Si pasa una semana sin registros, se envía un recordatorio por email y en la aplicación.
Exportación para el reporte al MIM
Una fila por cada inserción, con los encabezados de columna del seguimiento del MIM. Los campos de identidad que no recogemos quedan vacíos para que los complete el equipo del ITS.
Los estudiantes activan su perfil
El ITS importa a sus estudiantes. Cada uno recibe un email de activación, elige una contraseña y a partir de ahí gestiona su perfil.
El camino hasta la puesta en marcha
- 4 de mayo de 2026
AMMI confirma su adhesión.
- 15 de mayo de 2026
Reunión presencial. Incorporación acordada en tres fases.
- Septiembre de 2026
Acuerdo firmado.
- Septiembre–octubre de 2026
Puesta en marcha para 2026/27, empezando por la importación de estudiantes y empresas colaboradoras.
Lo que esta página aún no dice
Los resultados llegan después de las prácticas de la primera promoción, no antes. Cuando haya un resultado medible, aparecerá aquí con su fuente.
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