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Caso de estudio · ITS Academy

ITS AMMI gestiona sus prácticas en InTransparency desde 2026/27

La Fondazione ITS AMMI — Academy of Management for Made in Italy, con sedes en Milán y Monza — ha firmado un acuerdo con InTransparency. Su oficina de inserción laboral arranca con el curso 2026/27.

Sedes
Milán · Monza
Estado
Acuerdo firmado
Puesta en marcha
Septiembre–octubre de 2026
ITS AMMI — Academy of Management for Made in Italy
“Sono troppo contenta di iniziare, InTransparency potenzia il nostro lavoro di career placement.”

“Estoy muy contenta de empezar. InTransparency potencia nuestro trabajo de inserción laboral.” (Traducido del italiano.)

Francesca AneddaResponsable de prácticas, Fondazione ITS AMMI

Qué se pone en marcha

El espacio de trabajo para la gestión de prácticas

Horas de prácticas, registradas

Las horas se registran en cada práctica. Si pasa una semana sin registros, se envía un recordatorio por email y en la aplicación.

Exportación de inserciones (CSV)

Una fila por cada inserción, con encabezados en italiano en un formato propio, para ayudar al equipo a preparar el seguimiento nacional de los ITS que INDIRE realiza para el MIM. El codice fiscale, la fecha de nacimiento y el NIF de la empresa (P.IVA) quedan vacíos para que los complete el equipo del ITS.

Los estudiantes activan su perfil

El ITS importa a sus estudiantes. Cada uno recibe un email de activación, elige una contraseña y a partir de ahí gestiona su perfil.

Cronología

El camino hasta la puesta en marcha

  1. 4 de mayo de 2026

    AMMI confirma su adhesión.

  2. 15 de mayo de 2026

    Reunión presencial. Incorporación acordada en tres fases.

  3. Septiembre de 2026

    Acuerdo firmado.

  4. Septiembre–octubre de 2026

    Puesta en marcha para 2026/27, empezando por la importación de estudiantes y empresas colaboradoras.

Lo que esta página aún no dice

Los resultados llegan después de las prácticas de la primera promoción, no antes. Cuando haya un resultado medible, aparecerá aquí con su fuente.

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