Ni un informe de inserción laboral más hecho a mano, los resultados registrados a medida que ocurren.
La tasa de empleo a 12 meses decide la financiación del año que viene. Sigues prácticas, inserción y contrato en un flujo auditable y exportable.
No es otra plataforma de empleo más.
El problema
Tus estudiantes hacen un trabajo excelente.
Las empresas nunca lo ven.
El servicio de orientación funciona con hojas de cálculo.
Los datos de inserción laboral llegan con un año de retraso.
El valor está ahí. Solo falta una forma de demostrarlo, mientras ocurre.
Construido sobre los datos que realmente os piden
Conforme con el
Decreto 22/12/2022 · Anexo A
Tasas de empleo a 6 y 12 meses, coherencia entre título y puesto, contratos plurianuales: los indicadores que determinan la financiación. Exportación en el formato exacto que exige el sistema nacional de seguimiento de los ITS.
Codiseño con las empresas
Directiva ITS · 30 % de docentes externos
Vuestras empresas asociadas ven los proyectos de los estudiantes, sugieren cambios en el plan de estudios y proponen prácticas. Todo registrado como evidencia para los informes.
Cuatro módulos para el ciclo prácticas → inserción → informe al ministerio
Vuestra oficina de empleo gestiona el ciclo completo, del primer contacto con la empresa al contrato laboral posterior al título. Una IA sensible a cada disciplina lee los trabajos de proyecto como cada especialización lo requiere: la mecatrónica de forma distinta a la biotecnología, la fabricación digital de forma distinta a la movilidad inteligente. Core cubre toda la gestión; Premium añade IA sin límites, un historial más largo de quién hizo qué y los informes para el ministerio.
Bandeja de mediación
Cada mensaje de una empresa a vuestros estudiantes pasa primero por un coordinador. Aprobar, editar, rechazar: registro de auditoría completo para la responsabilidad tutorial.
Seguimiento de prácticas curriculares
Convenio, registro de horas, evaluaciones de los tutores (empresa + académico), trabajo de proyecto final. Generación automática de los formularios del a partir de los campos cumplimentados.
Panel de resultados
Tasa de empleo en tiempo real, coherencia título/puesto, duración media del primer contrato. Exportación / para el envío al sistema nacional de seguimiento de los ITS.
de empresas
Empresas de acogida, empresas que han contratado, colaboraciones de larga duración. Un tablero que sigue a cada empresa del primer contacto a la renovación del convenio.
Con el plan Premium también vamos a los institutos: sesiones de orientación presenciales y a distancia para presentar tus itinerarios ITS a los estudiantes de último curso.
Las acciones de la oficina de empleo quedan registradas en un registro que vuestro equipo puede consultar. Las visualizaciones de perfil y los contactos de los recruiters hacia vuestros estudiantes aparecen en vuestro feed de actividad, junto con los trabajos que publican y las evaluaciones de vuestros tutores. Para los resultados de la búsqueda el estudiante ve la puntuación, los factores y las evidencias.
Pregunta lo que quieras sobre tu promoción. Respuestas basadas en trabajos verificados.
Búsqueda conversacional y análisis con IA de todos tus estudiantes: preparación, brechas de competencias y coincidencias derivadas de proyectos reales, no de CV autodeclarados.
Tasa de empleo: el indicador del que depende vuestra financiación
Los ITS se financian por resultados: el seguimiento nacional exige un 80 % de empleo en 12 meses en el sector del título. Seguid la cifra promoción a promoción, no a final de año.
| Promoción | Titulados | 6 meses | 12 meses | Coherencia sectorial |
|---|---|---|---|---|
| 2024 — Mecatrónica | 28 | 79% | 89% | 82% |
| 2024 — Fabricación digital | 24 | 75% | 88% | 79% |
| 2024 — Movilidad inteligente | 22 | 68% | 82% | 77% |
Datos de ejemplo. Vuestro espacio de trabajo muestra las promociones reales con detalle por estudiante y contrato.
La exportación para el MIM que generáis con un clic
El seguimiento nacional de los ITS exige datos estructurados. Aquí tenéis una muestra del / que produce el espacio de trabajo, listo para el envío ministerial.
student_id,promocion,diploma_date,first_contract_date,days_to_placement,contract_type,sector_aligned,gross_monthly_wage ST_001,2024_MEC,2024-07-15,2024-09-02,49,permanent,yes,1850 ST_002,2024_MEC,2024-07-15,2024-08-12,28,apprenticeship,yes,1620 ST_003,2024_MEC,2024-07-15,2024-10-01,78,fixed-term,yes,1750 ST_004,2024_MEC,2024-07-15,2025-01-08,177,permanent,partial,1920
Alineado con la reforma italiana de los ITS de 2022
La Ley 99/2022 y sus decretos de desarrollo (DM 191, 203, 217, 227, 228, 229, 235) rediseñaron el sistema de las ITS Academy. La plataforma está construida para la nueva estructura desde el primer día.
6 áreas tecnológicas oficiales (DM 203/2023)
Eficiencia energética · Movilidad sostenible · Ciencias de la vida · Made in Italy · Patrimonio cultural · TIC. Al darse de alta, al estudiante se le pregunta el área de forma explícita; los programas filtran por área y las búsquedas de los reclutadores la respetan.
Niveles MEC V y VI registrados por separado
El nivel MEC (V — 2 años, VI — 3 años) figura en la ficha de cada estudiante. La exportación para el lo incluye y los indicadores de rendimiento (DM 228 y DM 235) se calculan por nivel.
Preparado para el registro nacional de estudiantes de ITS (DM 227/2023)
Las fichas de los estudiantes ya contienen los campos requeridos: área, nivel MEC, nombre del programa, curso, fecha prevista de titulación. La exportación sigue el formato del y es reutilizable para la carga en la Anagrafe Nazionale.
Indicadores de rendimiento y de resultados (DM 228, 229, 235)
El panel Premium calcula en tiempo real: tasa de finalización, tasa de empleo a 6/12 meses, coherencia empleo-programa, horas de prácticas registradas. Exportable como PDF firmado para los informes.
Cero gestión manual. Solo apruebas las contrataciones.
InTransparency es self-service: las empresas se registran solas, los estudiantes se inscriben solos. Tú recibes las notificaciones y ves las analytics — no gestionas nada a mano. El único momento en el que el centro interviene es la contratación.
Tiene un acuerdo contigo. Ya está en la plataforma y recibe las candidaturas.
Sin relación con tu centro. Ve a los estudiantes solo de forma anónima.
Lado estudiante — cuando guarda una oferta o se inscribe
- 1Empresa sin convenio
El centro NO recibe notificación. InTransparency lo ve y puede, de forma opcional, avisártelo. A partir de ahí decides tú: firmar un convenio o delegarnos la negociación.
- 2Empresa con convenio
El centro NO recibe notificación de las candidaturas; la empresa (ya en la plataforma) recibe la notificación y, si procede, un email, y sigue con la selección.
- 3Contratación
Con un sí mutuo (estudiante + empresa), el centro aprueba y prepara la documentación. Es tu único paso.
Lado empresa — cuando busca candidatos
- Con convenio
Consulta los perfiles de los estudiantes; la opción de pago da acceso a una shortlist. Nunca puede contactar directamente con un estudiante — solo señalarte una lista o escribirte (email integrado). Contacto directo solo después de la contratación.
- Sin convenio
Ve al estudiante de forma anónima — nombre e inicial del apellido, más el centro (p. ej. “Anna G. · ITS di Monza”). Puede ver el proyecto, mostrar interés y enviar UN solo mensaje (ningún recordatorio hasta que el estudiante responda). El estudiante permanece anónimo hasta que decide revelar su identidad.
Ninguna empresa escribe a un candidato antes de que sea el candidato quien la elija, y el estudiante controla cuándo se revela su identidad. Las empresas con convenio pasan por el centro; las que no lo tienen solo pueden lanzar un primer mensaje, que el estudiante decide si atender.
¿Listos para vuestra próxima promoción?
Activad el espacio de trabajo antes de que empiece la próxima promoción. La primera ventana de seguimiento del MIM se cierra 12 meses después del título: mejor no empezar tarde.