Decision Pack
Un dosier de dos páginas por candidato, con la fuente en cada línea.
Las competencias, los proyectos y las notas de un candidato: lo que lees antes de decidir si programas una entrevista.
Qué contiene
La misma estructura para cada candidato
01
Competencias y fuentes
Cada competencia con los proyectos de los que viene y su nivel: evaluada por un docente, extraída por la IA o autodeclarada.
02
Notas en su contexto
Cada nota tal como se puso, con su escala y su nota de aprobado.
03
Contexto institucional
Titulación, tutor, empresa de las prácticas, año de finalización.
04
Habilidades blandas de los proyectos (opcional)
Solo las que la IA leyó en los proyectos del estudiante, con los proyectos detrás de cada una. Ningún test de personalidad.
05
Señal de idoneidad, con sus datos de entrada
Una puntuación con pesos fijados a mano, con los factores que la mueven. No está calibrada con resultados de contratación: no es una probabilidad de ser contratado.
06
Evaluación docente (opcional)
Si un docente evaluó el proyecto, a petición del estudiante: su nombre, el proyecto y su comentario, si lo dejó.
Ejemplo
Así es realmente el Decision Pack
Un candidato de ejemplo, con datos de ejemplo.
Elena R.
Especialización en urgencias, tesis con datos hospitalarios
Facultad de Medicina · Milán — MD, Medicine and Surgery (6-year)
Evaluado por un docente
4/4 proyectos evaluados por un docente
Competencias y fuentes
Clinical reasoning
3 fuentes
Evaluada por un docente
Statistical analysis (R)
2 fuentes
Extraída por la IA
Hospital protocol design
2 fuentes
Extraída por la IA
Medical English
2 fuentes
Autodeclarada
Proyecto principal
Triage protocol redesign for ED throughput — teaching-hospital pilot
Nota: 110 cum laude / 110
Evaluado por un docente
110 cum laude / 110
Nota
1
Evaluaciones docentes
3
Competencias
“Elena llevó el piloto del protocolo de principio a fin. Los datos de seguimiento que produjo se usan ahora para informar el estándar regional de triaje.”
Qué respaldan las pruebas
- Experiencia clínica confirmada: 4 de 4 rotaciones hospitalarias firmadas de forma independiente por médicos adjuntos.
- Rigor cuantitativo: La tesis incluye un análisis de regresión sobre 8.400 ingresos en urgencias.
- Evaluación del docente: La evaluación del docente cita un impacto medible en el protocolo regional, no la mera asistencia.
Quién lee un Decision Pack
Quien selecciona y quien decide
Adquisición de talento
Lo genera para los candidatos que está evaluando y lo envía a quien decide.
Responsable de contratación
Comprueba de qué proyecto viene cada competencia y qué han evaluado los docentes.