No un software más, más personas brillantes.
Competencias extraídas de los proyectos reales de los estudiantes. El matching parte del artefacto, no de la palabra clave, y llegas antes que tu bandeja.
No es otra plataforma de empleo más.
El problema
Ya sabes cómo va.
300 CV, todos con las mismas palabras clave.
Horas filtrando palabras clave.
Apenas unos minutos para hablar con talento real.
Tu mejor candidato está ahí dentro. Simplemente no consigues verlo.
Un CV te hace adivinar. Un Decision Pack te permite decidir.
A la izquierda, un perfil autodeclarado que no puedes verificar. A la derecha, las mismas competencias vinculadas a pruebas en el trabajo real.
- “Data scientist apasionado con experiencia práctica…”
- “Sólidos fundamentos en machine learning y estadística.”
- “Con ganas de aplicar la analítica en contextos industriales.”
Lo que cambia contratar con pruebas
Pensado para empresas que reciben más de 200 CV por puesto y solo convierten uno en oferta.
Selección tradicional vs flujo preverificado
- Cientos de CV por puesto, en su mayoría fuera de perfil
- Competencias autodeclaradas que hay que verificar en entrevistas
- Semanas de llamadas de cribado antes de la primera entrevista técnica
- Sesgo por el nombre, por la universidad, por el formato del CV
- Informes de diversidad hechos a mano en Excel
- 5-15 candidatos preverificados enviados a tu vía webhook
- Competencias extraídas por la IA de proyectos reales, tesis, informes, código, diseño y otros trabajos concretos
- Decision Pack descargable antes de agendar una entrevista
- Puntuación de match desglosada por criterio, con las evidencias
- Registro de auditoría exportable en : contactos con candidatos, búsquedas y visualizaciones de perfil por intervalo de fechas
Busca por competencias verificadas. Obtén un Decision Pack.
Busca por competencia real, compara candidatos clasificados y abre las pruebas detrás de cada coincidencia — sin salir de la plataforma.
¿Están tus contrataciones listas para la transparencia salarial?
La directiva UE está en vigor. Haz una verificación de 2 minutos: recibe tus puntos pendientes y un plan de acción.
Preguntas frecuentes
¿Buscas jóvenes talentos con competencias verificadas?
Estamos incorporando a las primeras empresas en Italia. Cuéntanos a quién buscas y te mostraremos cómo llegar a estudiantes y recién graduados evaluados por competencias demostradas, no solo por un CV.
Te respondemos en pocos días laborables.