DC - Embedded, RealTime and Safety Critical-IC

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'unità organizzativa Airborne Software Eningeering della Electronics Division stiamo cercando un/a Progettista software per applicazioni avioniche per la nostra sede di Genova . La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: Progettazione e sviluppo di applicazioni avioniche in ambito Embededd. Sviluppo sistemi avionici embedded con particolare focus sugli aspetti di Telecomunicazione Utilizzo ambiente Linux and network programming Redazione documentazione tecnica in lingua inglese Titoli di studio: Laurea Magistrale a indirizzo STEM Seniority: Senior : 5-10 anni di esperienza; Master : 10+ anni di esperienza. Conoscenze e competenze tecniche: Conoscenza di linguaggi di programmazione C/C++, Python, RTOS (VxWorks) Conoscenza dei sistemi Linux e utilizzo di Docker Familiarità con i sistemi di Intelligenza Artificiale Conoscenza di UML e dei principali strumenti e linguaggi di modellazione utilizzati in ambito MBSE (es. SysML, Cameo, Enterprise Architect) Capacità di redigere documentazione tecnica in lingua inglese ed italiano Competenze comportamentali : Proattività; capacità di lavorare in gruppo; attitudine al problem solving; flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. Conoscenze linguistiche Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Competenze informatiche Competenza di network programming Competenza sviluppo in ambiente Linux Familiarità con pipeline CI/CD per il rilascio continuo di applicazioni web Conoscenza di IBM DOORS Conoscenza dell’ambiente di sviluppo vscode Conoscenza del formato file JSON Altro La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €39.000 - €55.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre   persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Genova - Puccini Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: — Published by Leonardo. Apply on the employer's own posting.