CYS_Software Engineer_TP

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’ Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Software Engineer per le nostre sedi di Genova / Roma Laurentina/ Torino / Chieti / Firenze. Di seguito l’elenco delle principali attività previste per il ruolo: Sviluppare agent per endpoint (EDR) e componenti di sistema in C++ moderno, su Linux e Windows Sviluppare servizi di supporto e tooling in Java Implementare raccolta di telemetria e logica di detection (signature-based, euristica e comportamentale) con relativi meccanismi di response Integrare motori e regole di malware detection nell’agent Sviluppare la comunicazione sicura tra agent e backend (TCP/IP, socket, IPC) Eseguire debugging e troubleshooting di problemi complessi a livello di sistema Garantire affidabilità, sicurezza e resilienza degli agent, applicando pratiche di secure coding e standard di codifica Contribuire alle decisioni di architettura e progettazione, producendo documentazione (SysML / UML) Implementare testing automation e pipeline di CI/CD, mantenendo elevati standard di qualità del codice attraverso testing e code review Collaborare con il team di sviluppo e gli altri team coinvolti per l’integrazione end-to-end Supportare e fare mentoring ai colleghi con minore esperienza Titolo di studio Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o equivalente. Seniority Senior (da 5 a 10 anni di esperienza nel ruolo, o più di 5 anni di esperienza in ruoli analoghi) Conoscenze e competenze tecniche Solide competenze di programmazione in C++ (C++ moderno, OOP, design pattern), con esperienza nello sviluppo a livello di sistema Solida esperienza nello sviluppo di applicazioni Java Sviluppo di applicazioni Linux e Windows Fondamenti di networking: TCP/IP, UDP, programmazione con socket Multi-threading e comunicazione tra processi (IPC) Ottime capacità di debugging e risoluzione dei problemi Conoscenza di base dei concetti di sicurezza degli endpoint (processi, comportamento dei malware, tecniche di attacco) Esperienza con Git, CMake, Microsoft Visual Studio e sviluppo in ambiente Linux (Ubuntu) Esperienza con cicli di vita iterativi e relativi strumenti (Jira / Polarion / DevOps) Conoscenza degli standard di progettazione e di codifica Competenze comportamentali Autonomia nella gestione di task complessi e multi-componente Ottime capacità di problem solving, analisi e attenzione al dettaglio Security mindset e orientamento alla qualità del codice Propensione al lavoro in team e capacità di relazionarsi in modo efficace con interlocutori interni ed esterni Attitudine al mentoring e alla condivisione delle conoscenze con i colleghi meno esperti Capacità di assumersi responsabilità e motivazione al raggiungimento degli obiettivi Proattività nel miglioramento continuo e nella formazione continua Conoscenze linguistiche Italiano madrelingua, Inglese professionale (B2) Sono un plus una o più di di queste competenze Esperienza nello sviluppo di prodotti EDR/XDR, antivirus o altri prodotti per la sicurezza degli endpoint Windows internals: processi, thread, gestione della memoria, registro, servizi; ETW; driver minifilter e kernel callback Strumentazione di sicurezza su Linux: eBPF, auditd, syscall tracing Tecniche di malware detection: basate su firme (es. YARA), euristiche e comportamentali Analisi dei malware e reverse engineering (statico/dinamico; IDA, Ghidra); conoscenza dei formati PE/ELF Conoscenza di MITRE ATT&CK e di detection engineering (es. regole Sigma) Pratiche e standard di secure coding (es. CERT C++, MISRA C/C++) Processi formali del ciclo di vita del software: gestione dei requisiti, progettazione, implementazione, test, integrazione Progettazione software con SysML / UML Strumenti di Continuous Integration; Docker e macchine virtuali Sviluppo software ad alta integrità (es. RTCA DO-178C) Esperienza con piattaforme embedded o ARM, RTOS o middleware DDS Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Genova - Fiumara Additional Locations: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36k-59k Hybrid Working: Hybrid — Published by Leonardo. Apply on the employer's own posting.