consulente di ricerca e selezione del personale

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca: FORMATORI CON ESPERIENZA DA INSERIRE COME ESPERTI PER PERCORSI RIVOLTI A DOCENTI DI SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO Mansione e responsabilità: la risorsa si occuperà della costruzione del percorso formativo, dell'elaborazione e del materiale e dell'erogazione dei contenuti di percorsi di gruppo in presenza rivolti a docenti di un Istituto di Scuola Secondaria di Secondo Grado. Nello specifico il/la professionista si occuperà di: - Creazione del progetto formativo e dei materiali in linea con la richiesta; - Realizzazione delle attività formative in presenza in coerenza con il cronoprogramma definito; - Collaborazione nel monitoraggio in itinere. I percorsi formativi da erogare saranno nello specifico (a scelta o tutti in base all'esperienza maturata dal professionista): - Percorso 1 (30 ore di formazione in presenza, 20 partecipanti) Titolo: Trasformare la lezione tradizionale in un'esperienza interattiva e strutturata. Descrizione: Architetture dell'apprendimento digitale; Analisi dei nuovi ambienti di apprendimento e modelli di Micro-progettazione; Progettare per competenze: creare Unità di Apprendimento (UDA) che integrino reale e virtuale; Utilizzo di framework europei (DigCompEdu) per l'autovalutazione del docente; Utilizzo di Tool avanzati e Intelligenza Artificiale; L'IA generativa come assistente alla progettazione: creare materiali didattici personalizzati in pochi minuti. Valutazione e Feedback. Strumenti digitali per il feedback immediato e la valutazione formativa; Creazione di rubriche di valutazione digitali per compiti di realtà. - Percorso 2 (30 ore di formazione blended, 30 partecipanti) Titolo: Didattica orientativa per il team docente. Descrizione: Trasformare le discipline scolastiche in strumenti per l'autoconoscenza e la costruzione del progetto di vita degli studenti, in linea con le Linee Guida per l'Orientamento; Costruire percorsi di didattica orientativa attraverso l'apprendimento in situazione: il Service Learning come scoperta del proprio ruolo sociale; Utilizzo del Debate per sviluppare il pensiero critico e la capacità decisionale. Inizio lavori: Partenza prevista in modalità in presenza da novembre 2026. Requisiti richiesti: - Percorso di studi in linea con la formazione - Esperienza nella formazione di aule docenti e nei contesti scolastici Personal skills: - Capacità di comunicare efficacemente le proprie competenze - Buone competenze organizzative; relazionali, comunicative ed empatiche Tipologia contrattuale: Offresi collaborazione con P.IVA, retribuzione da 25 a 40 €/h IVA inclusa in base all'esperienza maturata Orario di lavoro: pomeridiano, da stabilire Sede di lavoro: Milano #LI-MU3 Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. www.gigroupholding.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati — Published by GI GROUP S.P.A.. Apply on the employer's own posting.