Analista Geopolitico

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’ Area Geopolitical Studies & Analysis della Funzione Centrale International Affairs , stiamo cercando un/a Analista Geopolitico per la nostra sede di Roma . La persona si occuperà delle seguenti attività : effettuare analisi Paese approfondite, svolgere un monitoraggio periodico dei budget della difesa dei principali Paesi di interesse aziendale, e valutare l’impatto di questi fattori sulle aree di business rilevanti, utilizzando le fonti informative aziendali; fornire supporto ai soggetti aziendali (Funzioni Corporate , Divisioni) che necessitano di approfondire argomenti collaterali al business vero e proprio; supportare il responsabile dell’Area nella gestione dei rapporti con think tank e centri studi, sia in Italia che all’estero. Titolo di studio : Laurea magistrale in Relazioni Internazionali, Scienze Politiche, Studi Strategici, Economia, Politiche Europee o discipline affini. Costituisce titolo preferenziale il Dottorato di Ricerca in ambiti coerenti con geopolitica, relazioni internazionali, sicurezza e difesa. Seniority: Expert (3 - 5 anni di esperienza). Conoscenze e competenze tecniche : Sono richieste buone conoscenze in (i) relazioni internazionali, (i) geopolitica, (iii) economia, (iv) difesa e sicurezza internazionali. Competenze comportamentali : Sono apprezzate (i) flessibilità, (ii) curiosità, (iii) indipendenza di pensiero, (iv) professionalità. Conoscenze linguistiche : È richiesta una capacità di scrittura ottima in italiano e buona in inglese (livello minimo richiesto B2). Competenze informatiche : Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) e familiarità con strumenti di ricerca, analisi e monitoraggio di scenari geopolitici e internazionali. Altro: Disponibilità a trasferte. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Come Funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Roma - Monte Grappa Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 33.000 - 41.000 € RAL Hybrid Working: Hybrid — Published by Leonardo. Apply on the employer's own posting.