RECEPTIONIST – HOTEL VERONESI LA TORRE**** (VR)

**Hotel Veronesi La Torre ** , raffinata struttura a due passi dal cuore di Verona, è alla ricerca di un/una Receptionist da inserire nel proprio team . In questo ruolo, verrai coinvolto nelle attività di accoglienza, assistenza e gestione del cliente. Nello specifico ti occuperai delle seguenti attività: -Assistenza agli ospiti dall’arrivo fino alla partenza -Gestione delle richieste e prenotazioni delle camere -Gestione, registrazione degli arrivi (check-in) e delle partenze (check-out) -Condivisione di informazioni riguardo l’Hotel e le attrazioni del posto -Rapporti con vari reparti e figure che operano all’interno della struttura (sistemazione e pulizia camere, ristorazione, manutenzione, marketing amministrazione, direzione etc) Per questo ruolo ricerchiamo: -Ottimo livello di inglese e conoscenza di almeno una seconda lingua (tedesco o francese) -Spiccate abilità relazionali e comunicative, orientamento al cliente e capacità di lavorare in team -Ottime capacità organizzative e gestionali -Flessibilità, dinamismo e capacità di problem solving -Disponibilità a lavorare su turni. Ti proponiamo: Inquadramento CCNL Turismo e Pubblici Esercizi (H05K); RAL a partire da 21.500 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità; Un percorso di formazione Un pacchetto che prevede oltre al salario anche una serie di benefit integrativi (tessera sconto aziendale Oniverse, polizza assicurativa integrativa, convenzioni e sconti dedicati al personale) La possibilità di prendere parte a contest ed essere coinvolti in eventi aziendali Sede di lavoro: Dossobuono di Villafranca (Verona) Per candidature scrivere a: web@hotelveronesilatorre.it Unisciti a noi! Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più — Published by Oniverse. Apply on the employer's own posting.