Abogado/a Senior Compliance - Barcelona

En EY tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, en un entorno global de cultura inclusiva y tecnológico. Queremos contar con tu voz y tu aportación para hacer de EY un sitio mejor.  Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.      La oportunidad   EY es líder mundial en prestación de servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento jurídico y consultoría, con 350.000 profesionales en más de 150 países. En España somos más de 3.700 profesionales en 15 oficinas. Nuestro lema es  "Building a better working world ya que nuestro propósito es ayudar a construir un entorno mejor y ser relevantes para nuestros clientes.  EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada a nuestros clientes, buscando siempre la solución que se adapte a sus necesidades y estructura, aprovechando las oportunidades y ventajas competitivas a su disposición.       Tus funciones principales     Formando parte del equipo de Compliance Legal y Regulatorio de nuestra oficina de Barcelona colaborarás en:  Implementación y seguimiento del Modelo de Prevención de Riesgos Penales (MPRP) y generales : apoyo en controles, evidencias, reporting y auditorías internas y externas. Canal ético y de denuncias : apoyo en la recepción, análisis preliminar y documentación de comunicaciones o posibles infracciones del Código Ético. Compliance general corporativo : elaboración y actualización de políticas internas, códigos éticos, procedimientos y modelos de cumplimiento. Monitorización normativa y análisis regulatorio : identificación de nueva normativa aplicable, análisis de impacto y preparación de informes para sectores regulados. Soporte en auditorías y revisiones de compliance : recopilación de documentación, preparación de evidencias y apoyo en revisiones UNE/ISO. Formación interna en cumplimiento normativo : apoyo en la preparación de materiales, seguimiento de indicadores y acciones de sensibilización. Interacción con áreas internas : gestión de solicitudes de soporte legal/compliance a través de los canales habilitados y coordinación con la Comisión de Compliance. Revisión y soporte documental : apoyo en la preparación de informes jurídicos, plantillas, contratos y documentación regulatoria requerida por el negocio.   Requisitos:   Grado en Derecho o doble grado con Derecho.  Valorable Máster en Compliance y/o Derecho Penal. Excelencia técnica.  Nivel alto de catalán e inglés hablado y escrito.  Aptitudes para el trabajo en equipo.     Que Buscamos:   Buscamos profesionales con 3 a 6 años de experiencia en el asesoramiento en materia de compliance y Derecho Regulatorio desarrollada en despachos de abogados o asesorías jurídicas de sector público o privado.    Que ofrecemos   Aprendizaje continuo : Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.  Tu defines el éxito : te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.   Liderazgo transformacional:  Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.  Cultura inclusiva y diversidad:  Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.    Si quieres unirte a nosotros, no dudes en aplicar a esta oferta.    La experiencia en EY es excepcional; constrúyela   EY | Building a better working world       EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado.    Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar.      Trabajando en Auditoria, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.    #LI-HYBRID — Published by EY. Apply on the employer's own posting.