Non un'altra classifica, la prova di ciò che sanno fare.
Le business school competono su placement e relazioni con le aziende. Trasformiamo il lavoro reale dei tuoi studenti — capstone, progetti di consulenza, case competition, stage — in evidenze verificate e mappate per competenza, che le aziende leggono prima ancora del colloquio. E diamo al tuo career service uno spazio di lavoro tracciabile per le relazioni di recruiting che già gestisci.
Non l'ennesimo portale di lavoro.
Funziona come già lavora il tuo career service
InTransparency non è un altro portale da tenere in vita. Affianca il tuo career service e i sistemi che già usi, e trasforma il lavoro che i tuoi studenti già producono in evidenze di cui le aziende si fidano.
Il career service resta al comando
Ogni messaggio di un recruiter e ogni offerta passano prima dal tuo staff. Aggiungiamo un livello verificato sopra la mediazione che già fai — non un canale parallelo che la aggira.
Il lavoro reale dei tuoi studenti conta
Capstone, progetti di consulenza, case competition e stage diventano evidenze verificate e mappate per competenza (finanza, strategia, dati, leadership). L’endorsement dei docenti è opzionale — senza lavoro in più per loro.
Una storia di placement più forte
I laureati arrivano alle aziende con la prova di cosa sanno fare, non solo con il brand della scuola — un vantaggio di placement da mostrare a futuri studenti, ranking e partner aziendali.
Competenze verificate, prima del colloquio
I recruiter raggiungono i tuoi studenti per ciò che hanno dimostrato, non solo per la riga del CV.
Competenze estratte dai progetti reali
La nostra AI legge i lavori che gli studenti caricano ed estrae le competenze dimostrate — non un elenco auto-dichiarato nel CV.
Competenze mappate su ESCO
Le competenze estratte dai progetti reali di ogni studente sono mappate sulla tassonomia ESCO dell’UE, così i recruiter internazionali leggono un vocabolario comune di competenze senza tradurre.
Costruito su ciò che le regole chiedono
Quando la ricerca di un recruiter restituisce uno studente, il risultato è salvato con la spiegazione del punteggio, consultabile dallo studente. Gli annunci richiedono la fascia retributiva per essere pubblicati.
Dal lavoro reale a un profilo di cui le aziende si fidano
Il progetto di uno studente diventa competenze basate su prove — estratte, verificabili e riconducibili alla fonte. Lo stesso ciclo su cui gira tutta la piattaforma.
Pensato per le relazioni con le aziende — non solo una bacheca offerte
Quattro moduli che portano il placement fuori dai fogli di calcolo, dentro un percorso tracciabile passo per passo. Il Core copre il lavoro quotidiano; Premium aggiunge automazione, assistente AI e 5.000 crediti AI al mese.
Posta di mediazione
Ogni messaggio di un recruiter ai tuoi studenti viene rivisto prima dal tuo staff. Approva, modifica o rifiuta. Traccia completa.
Moderazione offerte
Le offerte legate alla tua scuola vanno in approvazione. Blocca quelle che violano le regole prima che gli studenti le vedano.
CRM aziende
Ogni azienda su un’unica bacheca, dal primo contatto alla partnership firmata. Traccia ogni relazione con le aziende che il career service gestisce.
Stage e placement
Ciclo completo di stage e placement — ore, valutazioni intermedie e finali, scadenze, generazione automatica delle convenzioni.
Le azioni del career service vengono registrate in un registro consultabile dal tuo staff. Le visualizzazioni di profilo e i contatti dei recruiter verso i tuoi studenti compaiono nel tuo feed attività.
Domande frequenti
Dai ai tuoi laureati un vantaggio verificato
Porta online il lavoro reale dei tuoi studenti e lascia che le aziende lo vedano per quello che è. Puoi partire dal Core.