HR core · aziende che assumono da ITS e università

Dal candidato al talento che resta.

Selezione, onboarding, review e retention in un posto solo. Pensato per i team che assumono giovani dai percorsi formativi, e che devono ancora rispondere alla scuola su ore, valutazioni e convenzioni.

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Trova e assumi

Pipeline di selezione e kit colloquio generati dall’AI, con la stessa rubrica per tutti gli intervistatori. Dalla candidatura all’offerta in un unico flusso.

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Performance & review

Review ancorate a evidenze: valutazione manager, autovalutazione e riferimento AI affiancati. KPI flessibili per la tua azienda.

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Retention & skills

Punteggio di rischio retention 0–100, analisi skills-gap, mobilità interna e pay transparency (Direttiva UE 2023/970).

Pensato per aziende da 200 a 1.000 persone

Listino in finalizzazione. Il piano Growth aggiunge le review di performance, l’analisi del rischio di uscita e delle competenze mancanti, la trasparenza retributiva (UE 2023/970) e un onboarding dedicato.

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