Non un altro software, più persone brillanti.
Competenze estratte dai progetti reali degli studenti. Il matching parte dall’artefatto, non dalla parola chiave, e li raggiungi prima della tua inbox.
Non l'ennesimo portale di lavoro.
Il problema
Sai già come va.
300 CV, tutti con le stesse parole chiave.
Ore a filtrare buzzword.
Pochi minuti a parlare con talento vero.
Il candidato giusto è lì dentro. Semplicemente non riesci a vederlo.
Un CV ti fa tirare a indovinare. Un Decision Pack ti fa decidere.
A sinistra un profilo autodichiarato che non puoi verificare. A destra le stesse competenze collegate alle prove nel lavoro reale.
- “Data scientist appassionato con esperienza pratica…”
- “Solide basi in machine learning e statistica.”
- “Desideroso di applicare l’analisi in contesti industriali.”
Cosa cambia assumendo con le prove
Pensato per le aziende che ricevono 200+ CV per posizione e ne convertono uno in offer.
Recruiting tradizionale vs flusso pre-verificato
- Centinaia di CV per ruolo, in gran parte fuori target
- Competenze auto-dichiarate da verificare a colloquio
- Settimane di phone screen prima del primo tech interview
- Bias sul nome, sull'università, sulla formattazione del CV
- Reportistica diversità manuale, fatta a mano in Excel
- 5-15 candidati pre-verificati inviati a Greenhouse o Lever (altri in beta)
- Competenze estratte dall'AI da progetti, tesi, report, codice, design e altri lavori reali
- Decision Pack scaricabile prima di programmare un colloquio
- Punteggio di match scomposto per criterio, con le evidenze
- Audit log esportabile in : contatti con i candidati, ricerche e visualizzazioni di profilo per intervallo di date
Cerca sulle competenze verificate. Ottieni un Decision Pack.
Cerca per competenza reale, confronta i candidati classificati e apri le prove dietro ogni corrispondenza — senza lasciare la piattaforma.
Le tue assunzioni sono pronte alla trasparenza retributiva?
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Domande frequenti
Vuoi trovare giovani talenti con competenze verificate?
Stiamo lavorando con le prime aziende in Italia. Raccontaci chi cercate: vi mostriamo come arrivare a studenti e neolaureati valutati sulle competenze provate, non solo sul CV.
Ti rispondiamo entro pochi giorni lavorativi.

