Gli standard europei che supportiamo

Pubblichiamo model card machine-readable dei modelli di matching e di previsione, conserviamo la spiegazione fattore per fattore dei primi risultati di una ricerca talent-match e la mostriamo allo studente su /matches/[id]/why. Le operazioni sensibili sono scritte in un audit log.

Registro degli algoritmi e spiegazione dei match sono attivi sulla ricerca talent-match. Test di bias, copertura degli altri sistemi di scoring e documentazione tecnica Allegato IV non esistono.

Esposizione self-service dei diritti art. 15/16/17/20. Consenso cookie per categoria (allineato ePrivacy). Database primario nell’UE (Neon, Francoforte); la pagina privacy elenca quali sub-responsabili sono fuori dallo SEE e su quale base di trasferimento.

Accesso, rettifica, cancellazione e portabilità sono self-service. La revisione umana ex art. 22 è gestita via email, non da un meccanismo del prodotto.

Oggi: audit log sulle operazioni sensibili, registro pubblico di model card e decisione umana obbligatoria nello screening della Talent Suite. Test di bias e documentazione di data governance non esistono.

Non siamo certificati ISO/IEC 42001 e non abbiamo un sistema di gestione dell’AI documentato.

Competenze curate mappate su URI ESCO, fallback via API live per termini non mappati, tutto in cache nella tabella SkillMapping. Tutti gli score di matching espongono URI ESCO per la portabilità transfrontaliera.

Gli studenti esportano il proprio profili basati su prove in formato Europass v3 JSON-LD con un click.

Ogni Verifiable Credential emesso è esportabile in formato EDCI JSON-LD con annotazione di livello EQF, codice ISCED-F e firma Ed25519 preservata.

Tutte le credenziali sono firmate crittograficamente con Ed25519Signature2020. Chiave pubblica pubblicata per la verifica offline.

Gli studenti esportano le proprie competenze basate su prove Avanzato/Esperto come credenziali Open Badges 3.0 — ingeribili da Credly, Accredible, Badgr, Digital Promise e da qualsiasi LMS che parli OB 3.0.

Competenze digitali nel nostro catalogo framework. Le competenze di piattaforma rilevanti sono taggate con URI DigComp.

Competenze imprenditoriali mappate nello stesso catalogo framework.

Competenze di sostenibilità mappate insieme a DigComp ed EntreComp.

I nostri export EDCI includono livelli EQF 3-6 per i traguardi, in base a proficiency e contesto.

Esiste un endpoint SAML di metadata segnaposto che restituisce un descrittore vuoto. Il flusso di autenticazione non è costruito.

Scaffold SPID/CIE: elenco tipizzato degli IdP e modello degli attributi. Nessun flusso di login collegato; registrazione AgID non ancora effettuata.

Le nostre credenziali EDCI + W3C VC saranno consumabili dai wallet EUDIW-compatibili non appena la reference implementation si stabilizzerà nel 2026.

Le credenziali sono già EDCI-ready. L'integrazione con il wallet sarà rilasciata quando le reference implementation raggiungeranno la beta pubblica.

Allineamento crediti ECTS registrato in ciascun record CourseEquivalency delle partnership.

Iscrizioni di scambio esportabili in OLA JSON-LD. Integrazione di produzione con la rete EWP (Erasmus Without Paper) richiede onboarding SAML per ciascun ateneo.

Il modello InstitutionPartnership memorizza accordi bilaterali EWP-compatibili.

La struttura OLA JSON-LD è EWP-compatibile; registrazione endpoint per singolo ateneo su richiesta.

L'architettura di piattaforma supporta i workflow di credenziali digitali sostenuti da ENIC-NARIC. Nessuna integrazione diretta al momento.

Roadmap: le nostre credenziali verificate sono allineate alla guida ENIC-NARIC sul riconoscimento digital-first.