Non un'altra classifica, la prova di ciò che sanno fare.
Le business school competono su placement e relazioni con le aziende. Trasformiamo il lavoro reale dei tuoi studenti — capstone, progetti di consulenza, case competition, stage — in evidenze verificate e mappate per competenza, che le aziende leggono prima ancora del colloquio. E diamo al tuo career service uno spazio di lavoro tracciabile per le relazioni di recruiting che già gestisci.
Not Another Job Platform.
Il problema
I tuoi studenti fanno un ottimo lavoro.
Le aziende non lo vedono.
Il career service gira su fogli Excel.
I dati di placement arrivano con un anno di ritardo.
Il valore c’è. Manca solo il modo di dimostrarlo, mentre accade.
Funziona come già lavora il tuo career service
InTransparency non è un altro portale da tenere in vita. Affianca il tuo career service e i sistemi che già usi, e trasforma il lavoro che i tuoi studenti già producono in evidenze di cui le aziende si fidano.
Il career office resta al comando
Ogni messaggio di un recruiter e ogni offerta passano prima dal tuo staff. Aggiungiamo un livello verificato sopra la mediazione che già fai — non un canale parallelo che la aggira.
Il lavoro reale dei tuoi studenti conta
Capstone, progetti di consulenza, case competition e stage diventano evidenze verificate e mappate per competenza (finanza, strategia, dati, leadership). L’endorsement dei docenti è opzionale — senza nuovo lavoro per la faculty.
Una storia di placement più forte
I laureati arrivano alle aziende con la prova di cosa sanno fare, non solo con il brand della scuola — un vantaggio di placement da mostrare a studenti prospect, ranking e partner aziendali.
Competenze verificate, prima del colloquio
I recruiter raggiungono i tuoi studenti per ciò che hanno dimostrato, non solo per la riga del CV.
Competenze estratte dai progetti reali
La nostra AI legge gli artefatti che gli studenti caricano ed estrae le competenze dimostrate — non un elenco auto-dichiarato nel CV.
Competenze mappate su ESCO
Le competenze estratte dai progetti reali di ogni studente sono mappate sulla tassonomia ESCO dell’UE, così i recruiter internazionali leggono un vocabolario comune di competenze senza tradurre.
Conforme per costruzione
Ogni decisione automatica è spiegabile (AI Act) e gli studenti mantengono i diritti GDPR Art. 22. Pronti per la direttiva UE sulla trasparenza retributiva.
Dal lavoro reale a un profilo di cui le aziende si fidano
Il progetto di uno studente diventa competenze basate su prove — estratte, verificabili e riconducibili alla fonte. Lo stesso ciclo su cui gira tutta la piattaforma.
Pensato per le relazioni con le aziende — non solo una bacheca offerte
Quattro moduli che trasformano il placement da fogli di calcolo a un flusso tracciabile. Free Core dà accesso completo in lettura; Premium sblocca automazione e AI illimitata.
Posta di mediazione
Ogni messaggio di un recruiter ai tuoi studenti viene rivisto prima dal tuo staff. Approva, modifica o rifiuta. Traccia completa.
Moderazione offerte
Le offerte legate alla tua scuola vanno in approvazione. Blocca quelle che violano le regole prima che gli studenti le vedano.
CRM aziende
Kanban drag-and-drop dal primo contatto alla partnership firmata. Traccia ogni relazione di corporate recruiting che il career service gestisce.
Pipeline placement
Ciclo completo di stage e placement — ore, valutazioni intermedie e finali, scadenze, generazione automatica delle convenzioni.
Ogni scrittura è loggata per la conformità all’. Gli studenti mantengono i diritti Art. 22 su ogni decisione automatica.
Domande frequenti
Dai ai tuoi laureati un vantaggio verificato
Parti dal Free Core. Porta online il lavoro reale dei tuoi studenti e lascia che le aziende lo vedano per quello che è.
InTransparency è anche per
Lo stesso prodotto e lo stesso pricing si adattano a ogni tipo di istituzione formativa.
Per le Università
Career service, tirocini curricolari, analytics di placement, conformità ANVUR.
Per gli ITS Academy
Logging ore conforme MIM, evaluation framework, reporting placement vincolato al finanziamento.
Per le Scuole Secondarie
PCTO senza fogli Excel: tracking ore 90/150/210h, evidenze studente, valutazione tutor aziendale.