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Per Direttori e referenti placement degli ITS Academy

Risultati MIM-grade fin dalla prima coorte

ITS Academy: il tasso di occupabilità a 12 mesi è la metrica che decide il finanziamento. InTransparency tiene traccia di tirocinio, placement e contratto in un workflow unico — auditabile, esportabile, pronto per i decreti ministeriali.

Connettiamo persone e valori.

Pensato per gli ITS

Costruito sui dati che vi vengono chiesti

Conformità MIM

Decreto 22/12/2022 · Allegato A

Tasso di occupabilità a 6 e 12 mesi, coerenza tra titolo conseguito e mansione, contratti pluriennali — gli indicatori che pesano sul finanziamento. Esporti i dati nel formato che il monitoraggio nazionale ITS richiede.

Indicatori coperti

Co-progettazione con le aziende

Direttiva ITS · 30% docenza esterna

Le aziende del comitato tecnico-scientifico vedono i progetti dei vostri studenti, suggeriscono modifiche al piano formativo e propongono tirocini. Il tutto tracciato come evidenza per la rendicontazione.

CTS attivo
Workspace per gli ITS

Quattro moduli per il ciclo Tirocinio → Placement → MIM

Il vostro Career Office gestisce l'intero ciclo dal primo contatto con l'azienda fino al contratto post-diploma. Un'AI consapevole della disciplina legge il lavoro di progetto secondo le esigenze di ogni specializzazione — meccatronica diversamente da biotech, digital manufacturing diversamente da smart mobility. Free Core in sola lettura; Premium sblocca le funzioni di scrittura e l'export.

M1

Inbox di mediazione

Ogni messaggio aziendale ai vostri studenti passa prima dal coordinatore. Approva, modifica, rifiuta — tracciamento completo per la responsabilità tutoriale.

M2

Pipeline Tirocini Curriculari

Convenzione, registro ore, valutazioni di tutor aziendale e didattico, project work finale. Generazione automatica della modulistica MIM.

M3

MIM Outcomes Dashboard

Tasso di occupabilità in tempo reale, coerenza titolo/mansione, durata media del primo contratto. Export CSV/JSON per il monitoraggio ITS nazionale.

M4

Employer CRM

Comitato tecnico-scientifico, partner di tirocinio, aziende che hanno assunto. Kanban dal primo contatto al rinnovo della convenzione, mai più due tutor che chiamano la stessa azienda.

Ogni scrittura è loggata per la conformità AI Act. Studenti maggiorenni, ma per i tirocini infraventenni i diritti GDPR Art. 22 sono attivi su ogni decisione automatizzata.

La metrica che conta

Tasso di occupabilità — il KPI da cui dipende il finanziamento

ITS finanziati a performance: il monitoraggio nazionale richiede l'80% di occupati a 12 mesi nel settore di indirizzo. Tracciate il dato cohort-by-cohort, non a fine anno.

Coorte 2024 — placement a 12 mesi
87%
Soglia MIM: 80%
CoorteDiplomati6 mesi12 mesiCoerenti
2024 — Meccatronica2879%89%82%
2024 — Digital Manufacturing2475%88%79%
2024 — Smart Mobility2268%82%77%

Dati esempio. Il vostro workspace mostra le coorti reali con drill-down per studente e contratto.

Anteprima esportazione

L'export MIM che generate con un click

Il monitoraggio nazionale ITS richiede dati in formato strutturato. Vedi un esempio del CSV / JSON che il workspace produce — pronto per il caricamento ministeriale.

monitoraggio_its_2024_meccatronica.csv
studente_id,coorte,data_diploma,data_primo_contratto,giorni_a_placement,tipo_contratto,coerenza_settore,retribuzione_lorda_mensile
ST_001,2024_MEC,2024-07-15,2024-09-02,49,indeterminato,si,1850
ST_002,2024_MEC,2024-07-15,2024-08-12,28,apprendistato,si,1620
ST_003,2024_MEC,2024-07-15,2024-10-01,78,determinato,si,1750
ST_004,2024_MEC,2024-07-15,2025-01-08,177,indeterminato,parziale,1920
Riforma ITS Academy (PNRR)

Allineati alla riforma del 2022

La legge n. 99 del 15 luglio 2022 e i decreti attuativi (DM 191, 203, 217, 227, 228, 229, 235) hanno ridisegnato gli ITS Academy. La piattaforma è già pensata per la nuova struttura.

6 aree tecnologiche ufficiali (DM 203/2023)

Efficienza energetica · Mobilità sostenibile · Nuove tecnologie della vita · Made in Italy · Patrimonio culturale · ICT. L'onboarding studenti chiede esplicitamente l'area, i percorsi sono filtrabili per area, le query dei recruiter ne tengono conto.

V e VI livello EQF distinti

Catturiamo il livello EQF (V — biennale, VI — triennale) come campo strutturato sul profilo studente. L'export MIM riporta il livello, gli indicatori di realizzazione (DM 228 e DM 235) sono calcolati separatamente.

Pronti per l'Anagrafe Nazionale ITS (DM 227/2023)

I record studente già contengono i campi richiesti: area, livello EQF, percorso, anno, data prevista di diploma. L'export CSV è in formato MIM-compatibile, riutilizzabile per il caricamento sull'Anagrafe.

Indicatori di realizzazione e risultato (DM 228, 229, 235)

Dashboard Premium calcola in tempo reale: tasso di completamento, tasso di occupazione a 6/12 mesi, coerenza occupazione-percorso, ore stage svolte. Esportabili come PDF firmato per la rendicontazione.

FAQ

Domande frequenti

Come gli ITS Academy usano InTransparency

Pronti per la prossima coorte?

Attivate il workspace prima dell'avvio della prossima coorte. Il primo monitoraggio MIM si chiude a 12 mesi dal diploma — meglio non partire in ritardo.

Free Core sempre gratuito·Schema MIM sempre aggiornato·Setup in 10 minuti
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