
Covisian
Professional Services
LAVORO PART TIME ARZANO_NAPOLI
- Part-time
- Esperienza non indicata
- In sede
- Arzano
Retribuzione non indicata nell'annuncioPuoi chiederla: la direttiva UE 2023/970 prevede che la fascia sia comunicata prima del colloquio.
Descrizione
Descrizione azienda
Covisian S.p.A è un gruppo internazionale , partner di oltre 150 clienti attraverso le sue 25.000 persone che operano in 38 sedi in 7 paesi diversi e un fatturato annuo di 400 milioni di euro circa. In Italia siamo presenti con 13 sedi su tutto il territorio e gestiamo oltre 50 clienti leader in diversi settori. Lo facciamo coniugando interesse collettivo e logiche di mercato, forte dinamismo e cultura dell’inclusività, performance e accountability. S e vuoi entrare a far parte della nostra squadra consulta le nostre posizioni aperte e trova l’opportunità più adatta a te!
Posizione
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Requisiti
Il candidato che desideriamo incontrare possiede le seguenti caratteristiche:
Empatia
Buona predisposizione ai rapporti interpersonali
Attitudine problem solving
Ascolto attivo
Comunicazione efficace
Tenacia e motivazione
Proattività ed orientamento ai risultati
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (utilizzo della posta elettronica e di internet, pacchetto Office, etc.)
Altre informazioni
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR).
Video
Sede: Arzano, Italia
Funzione: operatore call center outbound
Tipo di sede di lavoro: In presenza
— Published by Covisian. Apply on the employer's own posting.
- Contratto
- Part-time
- Modalità
- In sede
- Luogo
- Arzano
- Pubblicato
- 28/10/2026
Competenze
- orientamento ai risultati
- formazione
- dinamismo
- gdpr
Strumenti
- pacchetto office
Soft skill
- accountability
- communication
- problem solving
- collaboration
- ascolto attivo
- proattività
L'azienda

Covisian
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