Cash Management, Trade Finance, Credit Management and Reporting Specialist

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Stiamo ricercando un/una Cash Management, Trade Finance and Credit Management Specialist per la nostra sede di Roma. La persona si occuperà delle seguenti attività: Cash Management; Trade Finance; Credit Management; Tesoreria. Titolo di studio: Laurea magistrale in uno dei seguenti indirizzi: Economia e Commercio/Economia Aziendale/Scienze Bancarie/ Management/Finanza aziendale. Seniority: Expert, 3 - 5 anni di esperienza. Preferibile aver maturato esperienza in ambito Finanza/Tesoreria. E’ gradita un’esperienza almeno triennale maturata anche in altre funzioni di staff o funzioni di business (Contract o Program management, Amministrazione, Controllo). Competenze tecniche: Esperienza in attività di Cash Management; Esperienza in attività di Tesoreria; Esperienza in attività di Trade Finance e Credit Management. Competenze comportamentali: Capacità di lavorare in team; Ottime capacità relazionali; Organizzazione del lavoro e precisione; Autonomia e responsabilità; Proattività; Rispetto delle scadenze e orientamento al risultato; Problem solving. Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello B2 – C1). Preferibile una conoscenza intermedia di una seconda lingua (es. francese o tedesco). Conoscenze Informatiche: Ottima conoscenza del Pacchetto Office; Buona conoscenza di SAP; Conoscenza di sistemi specifici di tesoreria PITECO e HYPERION. Altro ( es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste.): Disponibilità a trasferte saltuarie. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? ·         Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; ·         Modalità di lavoro: Ibrida; ·         Categoria contrattuale: Impiegato; ·         Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; ·         Tredicesima mensilità; ·         Premialità legata ai risultati di Business; ·         Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; ·         Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; ·         Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400 Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32K-43K Hybrid Working: Hybrid — Published by Leonardo. Apply on the employer's own posting.