tecnico della gestione post vendita

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. In collaborazione con azienda cliente operante in ambito metalmeccanico selezioniamo una figura di JUNIOR SOCIAL MEDIA MARKETING PART TIME La risorsa, a diretto riporto del Titolare e in collaborazione con l'ufficio commerciale, si occuperà di: Attività Pubblicazione di contenuti su Facebook e Instagram (post/reel/storie) Caricamento e gestione di video di produzione sui canali social Aggiornamento del sito web (contenuti base) Creazione e invio di newsletter Realizzazione di presentazioni in PowerPoint a supporto commerciale Contatto telefonico con clienti Cura della relazione con i clienti, gestione richieste e presa appuntamenti Requisiti Diploma (preferibilmente in ambito grafico/comunicazione) oppure percorso di studi affine Buona dimestichezza con strumenti digitali e social Buone capacità comunicative e organizzative Orario Part-time 20 ore settimanali dalle 13.30 alle 17.30 Inserimento : contratto di assunzione in somministrazione di tre mesi con possibilità di proroghe. CCNL applicato: Metalmeccanico artigianato Livello: Inquadramento : 5 La retribuzione prevista è compresa tra i 1500 e i 1600 euro lordi mese , definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! #LI-SG3 *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati — Published by GI GROUP S.P.A.. Apply on the employer's own posting.