contabile

Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per una realtà produttiva strutturata, ricerchiamo un/a Neo Laureato/a in Economia per stage in ufficio Contabilità e Amministrazione La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrazione e, con affiancamento costante dei supervisor, supporterà le attività di back office contabile e documentale, contribuendo alla corretta gestione dei flussi amministrativi. Un percorso pratico e formativo in cui precisione, ordine e attenzione ai dettagli sono fondamentali per lavorare su dati, scadenze e documenti. Cosa farai: Inserimento e controllo base di fatture Supporto a registrazioni contabili semplici (prima nota, anagrafiche). Archiviazione e gestione documenti amministrativi. Supporto a piccole verifiche/quadrature e report semplici in Excel. Competenze richieste: Laurea in Economia (anche triennale), conseguita di recente. Buon uso del PC e Excel a livello base Precisione e attenzione ai dettagli (numeri e documenti). Voglia di imparare e disponibilità a seguire procedure e indicazioni. Capacità di lavorare in team e di chiedere chiarimenti quando serve. Cosa offriamo: Stage retribuito: 800€ al mese Formazione pratica e affiancamento Possibile valutazione di continuità a fine stage (in base a risultati e necessità) Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati — Published by GI GROUP S.P.A.. Apply on the employer's own posting.