VEL - addetto/a Communication Management

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno di Leonardo Aeronautics, nello specifico nella BU Aircraft e nella funzione di Marketing & Sales, stiamo ricercando un/a addetto/a Communication Management per la nostra sede di Torino. Le principali attività saranno le seguenti : Realizzare contenuti multimediali (video, grafiche, animazioni) a supporto delle campagne, delle exhibitions/events e dei social; Gestire fasi di videomaking: riprese, editing, post-produzione; Creare visual e asset grafici per presentazioni, eventi e materiali digitali; Supportare il team comunicazione nella traduzione visiva dei messaggi; Mantenere aggiornato lo stile creativo in linea con la visual Identity Corporate; Buona padronanza di Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects); Esperienza base/intermedia in videomaking e motion graphics; Creatività, attenzione ai dettagli e sensibilità estetica; Capacità di gestione multitasking e rispetto delle scadenze; Inglese a livello funzionale. Titolo di studio : Laurea Triennale o Magistrale in Marketing. Seniority : Junior Conoscenze e competenze tecniche : Organizzazione: gestione efficace di più progetti e rispetto delle scadenze; Problem Solving: abilità nel trovare soluzioni pratiche per esigenze creative e tecniche; Teamwork: collaborazione con il team marketing e comunicazione per tradurre i messaggi in contenuti visivi; Creatività: capacità di sviluppare soluzioni visive originali e accattivanti; Attenzione al dettaglio: precisione nella realizzazione di grafiche, video e animazioni; Comunicazione visiva: capacità di interpretare e trasformare concetti in immagini coerenti con la brand identity; Flessibilità e adattabilità: gestione di priorità variabili e contesti dinamici; Orientamento alla qualità: attenzione alla coerenza estetica e alla visual identity corporate. Competenze comportamentali : Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare; Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate; Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze. Conoscenze linguistiche : Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata livello B2; Altro : Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida/In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: RAL - 32.731,92 - 43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.731,92 - 43.000 Hybrid Working: Onsite — Published by Leonardo. Apply on the employer's own posting.