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Un primario gruppo bancario italiano, ci ha incaricati di ricercare un/a CISO pche guiderà il presidio cybersecurity dell'ICT & Security Office: un team di specialisti senior, in crescita, con un mandato che copre prevenzione e hardening, detection e incident response, vulnerability management, policy e third-party risk. È una posizione da player-coach nel senso pieno del termine: guida manageriale su priorità, qualità delle consegne e crescita delle persone, unita a una competenza tecnica profonda e attuale. Chi guida questo team è una figura hands-on: entra nel merito delle analisi e delle decisioni, non si limita a coordinarle. Lavora a stretto contatto con il SOC, i team tecnologici e le funzioni di governance. Cosa farai - Guiderai il presidio cybersecurity della Banca: priorità, pianificazione e qualità delle consegne di un team di specialisti in crescita. - Orchestrerai il lavoro del team sull'intero perimetro: prevenzione e hardening, detection e risposta in raccordo con il SOC, vulnerability management, policy e third-party risk. - Sarai il punto di escalation tecnico del team: entrerai nel merito delle analisi e delle decisioni nei momenti che contano, a partire dagli incidenti maggiori. - Bilancerai operatività corrente e programmi di rafforzamento, proteggendo il team dal sovraccarico e riducendo le dipendenze da singole persone sui processi critici. - Rappresenterai il presidio verso i team tecnologici, le funzioni di governance e le funzioni di controllo, garantendo riscontri puntuali e di qualità. - Farai crescere le persone: obiettivi, feedback, sviluppo delle competenze. - Contribuirai alla selezione e all'inserimento dei nuovi specialisti del piano di rafforzamento del presidio. Cosa cerchiamo Must have - 8-10 anni di esperienza in ambito cybersecurity, di cui almeno 3 alla guida di un team tecnico o in ruoli di CISO / deputy CISO. - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini, oppure esperienza equivalente. - Base tecnica hands-on profonda e mantenuta operativa su security operations: detection e incident response, vulnerability management, hardening di infrastrutture e piattaforme. Il ruolo richiede di entrare nel merito tecnico, non solo di coordinare. - Esperienza nella gestione delle priorità su più flussi paralleli (operatività, progetti, richieste delle funzioni di controllo) con risorse limitate. - Capacità dimostrata di far crescere specialisti senior, senza micromanagement. - Solidità decisionale sotto pressione e con informazioni incomplete, in particolare durante gli incidenti. - Comunicazione multi-registro: dal confronto tecnico con SOC e specialisti alla sintesi per il management. - Capacità di orchestrare attività cross-team senza autorità gerarchica su tutti gli attori coinvolti. - Familiarità con i framework di riferimento (NIST CSF, ISO/IEC 27001) e con i processi di incident response (ISO/IEC 27035, NIST SP 800-61). Nice to have - Esperienza in contesti finanziari o regolamentati, incluso il confronto con funzioni di controllo e audit. - Certificazioni CISM e/o CISSP. - Esperienza diretta di interlocuzione con autorità di vigilanza o di supporto a ispezioni. - Conoscenza di ambienti ibridi on-prem e cloud (VMware, Kubernetes, AWS/Azure). Sede di Lavoro: Milano Est RAL: a partire da 100.000€ + MBO SW: fino a 14 giorni al mese CCNL Credito #LI-AM2 Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.w — Published by WYSER S.R.L.. Apply on the employer's own posting.