Logistic Engineer

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multi dominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'area Manufacturing & Supply Chain stiamo ricercando un/a Logistic Engineer per la nostra sede di Pomezia. La persona che individueremo sarà inserita all’interno del team Logistic  della U.O. Logistic & Planning , con lo scopo di uniformare le best practice tra i siti, sviluppare dashboard per il monitoraggio dei KPI di processo e ottimizzare flussi e costi. La figura fungerà da punto di contatto con i siti operativi e con il gestore del servizio logistico. La persona si occuperà delle seguenti attività: Supportare gli stabilimenti operativi in tutto il processo logistico: ricezione, magazzino (in particolare in fase di inventari), spedizioni Supportare l’ottimizzazione del flusso logistico tramite attività di continuous improvement che portino ad una riduzione dei costi di servizio Uniformare le best practice operative Aggiornare i documenti BMS nel perimetro Logistico Monitoraggio e revisione KPI di processo Sviluppo di dashboard BI per il monitoraggio degli indicatori di processo Migliorare il processo di asservimento alle linee di produzione Titolo di studio: Laurea triennale in Ingegneria (Gestionale o Logistica) o campo correlato Seniority: Junior (1-3 anni di esperienza) - Expert (3-5 anni di esperienza). Competenze e conoscenze tecniche: Conoscenze di logistica industriale intesa come l’insieme dei flussi dei materiali all’interno di un plant di produzione, attraverso i magazzini, i reparti di collaudo e quelli di produzione, fino al versamento finale del prodotto finito e alla relativa spedizione vs il Cliente Conoscenza dei principi base del Supply Chain Management, ordini di acquisto, piani di consegna, contratti quadro, schedulazioni, lead time di fornitura, date contrattuali e riprogrammazioni, incoterms e gestione dei trasporti e delle consegne Conoscenza di strumenti per la collaborazione digitale Familiarità con la gestione dei dati di processo logistico e dei relativi KPI ai fini del monitoraggio delle performance dei processi e dell’attuazione delle opportune azioni di miglioramento Capacità di tradurre esigenze operative in requisiti di servizio Conoscenza di SAP: moduli WM, MM, PP Competenze comportamentali: Gestione del tempo e delle priorità Collaborazione e capacità di interfacciare interlocutori di diversa estrazione flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza Proattività Problem Solving Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting) attraverso la capacità di elaborare ed interpretare un grande numero di dati Conoscenze linguistiche: Ottimo livello di Inglese Competenze informatiche: Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Excel Conoscenza degli applicativi SAP Conoscenza Power BI Altro: Disponibilità a trasferte di breve durata, soprattutto nazionali Precedente esperienza lavorativa nel settore Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente iprincipi di inclusione , equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €33,500 - €48.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Seniority: Primary Location: IT - Pomezia Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: — Published by Leonardo. Apply on the employer's own posting.