WYSER S.R.L.
tecnico della gestione post vendita
- Tempo pieno
- 5+ anni di esperienza
- Toscana
Retribuzione non indicata nell'annuncioPuoi chiederla: la direttiva UE 2023/970 prevede che la fascia sia comunicata prima del colloquio.
Quanto paga questo ruolo altrove
Vendite, senior
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Descrizione
Per solida azienda, leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata alimentare, ricerchiamo una figura di Capo Area con esperienza consolidata nel ruolo di responsabilità e gestione di supermercati. La figura sarà il punto di riferimento per i Direttori di Punto Vendita e garantirà il corretto funzionamento dei negozi, il raggiungimento dei risultati e l'applicazione degli standard aziendali. Responsabilità principali Coordinare e supervisionare più punti vendita nell'area assegnata tra Pisa ed Arezzo. Garantire il raggiungimento dei KPI commerciali e operativi. Supportare i Direttori di Negozio nella gestione quotidiana e nello sviluppo dei team. Monitorare l'applicazione degli standard aziendali (layout, freschi, HACCP, servizio al cliente). Analizzare dati di vendita, produttività e marginalità, proponendo azioni correttive. Gestire turni, fabbisogni di personale e formazione. Assicurare il rispetto delle procedure interne e delle normative vigenti. Favorire un clima di lavoro positivo e orientato alla performance. Agire da raccordo tra sede centrale e punti vendita. Il profilo ideale: Ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Capo Area / Responsabile di Zona / Capo Zona / Area Manager nella Grande Distribuzione Organizzata alimentare Possiede ottima conoscenza delle dinamiche dei reparti freschi e del mondo supermercati. Capacità di analisi dei dati e gestione KPI. Leadership, capacità di motivare i team e orientamento al risultato. Flessibilità, disponibilità a frequenti spostamenti e forte senso di responsabilità. Sede di lavoro Toscana (Siena/Pisa/Arezzo), con mobilità sui punti vendita assegnati. Offerta: 50.000€ - 60.000€ + auto aziendale #LI-AM2 Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.wyser-search.com/privacy-policy/.
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- Contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Toscana
- Anche in
- altre 5 sedi
- Pubblicato
- 29/09/2026
Competenze
- data analysis
- punto vendita
- formazione
- selezione
- vendita
- haccp
- kpi
Soft skill
- capacità di analisi
- leadership
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