Allievo/a Manager di Store - Percorso “Grow With Us”

Location: Uno dei nostri store in Italia, con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud. Inquadramento e retribuzione: •    Per i primi 6 mesi, inquadramento al 4° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL di € 24.972,50 (14 mensilità); •    Dal 7° mese,  inquadramento al 2° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL di € 31.500 (14 mensilità) + contributo affitto fino a € 2.000 lordi/mese per 18 mesi e rimborso spese per il tuo trasferimento). Tipo di contratto : a tempo determinato di 12 mesi. Tipologia oraria : full-time, 5 giorni su 7, disponibilità su turni dal lunedì alla domenica. Benefit:  •    Copertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio; •    Assicurazione vita e polizza infortuni (professionali ed extra-professionali); •    Accesso al programma "Parliamo Assieme": assistenza riservata e gratuita con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia; •    Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio; •    Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub. Perché Primark? La moda è la tua passione? Vuoi lavorare in un ambiente internazionale dinamico e inclusivo, in cui esprimere il tuo potenziale e investire nella tua formazione e nella tua crescita? Ti piacerebbe vivere in diverse città italiane, potendo esprimere le tue preferenze? Puoi decidere tu in quale dei nostri store partire, iniziando come addetto/a alle vendite dalla tua città, laddove presente un nostro punto vendita. Dal 7° mese, successivamente alla nomina a Team Manager, ti trasferirai in un nuovo negozio, con il nostro supporto economico. Attraverso il percorso “Grow with us | Retail Assistant - Team Manager” della durata totale di 12 mesi, partirai dal ruolo di Addetto/a alle Vendite per diventare Manager, attraverso una formazione costante che ti permetterà di sviluppare le tue competenze manageriali e commerciali. Lavorerai in negozi di grandi dimensioni, con oltre 100 persone e un team manageriale di almeno 15 colleghi, in spazi vendita che superano i 2.500 mq. Il tuo ruolo come Team Manager in Primark: •    Un ruolo dinamico e coinvolgente, grazie al quale trascorrerai la maggior parte della giornata sul piano vendita con il tuo team, i nostri clienti e il prodotto; •    Guiderai, formerai e farai crescere una squadra di almeno 10 persone, favorendo il loro sviluppo professionale; •    Coordinerai le principali aree del negozio (casse, camerini, magazzino o cash office); •    Potrai gestire un intero reparto, affiancato/a da un Manager Senior, analizzando i KPI e ottimizzandone le performance; •    Avrai la possibilità di effettuare ordini di grandi volumi di merce, assicurandoti che ogni area funzioni al meglio. Cosa ti offriamo: •    Possibilità di conferma a tempo indeterminato una volta concluso il percorso; •    Formazione costante sul campo in affiancamento ai/alle colleghi/e più senior alternata a formazione d’aula per sviluppare le tue competenze manageriali; •    Opportunità di crescita e sviluppo professionale; •    Partecipazione alle nuove aperture in Italia. Candidati subito se: •    Sei una persona dinamica, proattiva e con predisposizione ad un ruolo operativo con alti ritmi di lavoro; •    Hai voglia di metterti in gioco, di imparare e di crescere; •    Hai ottime capacità relazionali e di orientamento al cliente; •    Sei disponibile, dal 7° mese del percorso, al trasferimento sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud. — Published by Primark. Apply on the employer's own posting.