Senior Consultant – Strategic Procurement

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Quale sarà la tua sfida? Parteciperai attivamente e concretamente allo sviluppo del nostro Centro di Eccellenza dedicato ad aiutare i Clienti ad ottimizzare i loro processi di procurement a 360°. Siamo alla ricerca di un/una Senior Consultant con esperienza in ambito Strategic Procurement , da inserire all’interno del nostro team per supportare progetti di trasformazione della funzione Acquisti presso clienti nazionali e internazionali, con particolare riferimento a organizzazioni strutturate e operanti in contesti complessi. La risorsa sarà coinvolta in attività di advisory, strategic sourcing, vendor management, negoziazione e gestione contrattuale, con un focus prevalente sulle categorie di spesa IT, software, cloud e servizi professionali. Principali responsabilità Supportare il Top Management e le funzioni Procurement nella definizione e implementazione di strategie di sourcing e procurement transformation; Gestire iniziative di sourcing end-to-end, dalla raccolta dei requisiti alla selezione del fornitore, negoziazione economica e contrattuale e formalizzazione dell’accordo; Condurre negoziazioni con fornitori nazionali e internazionali, con particolare riferimento alle categorie IT, software, cloud e servizi professionali; Analizzare contratti, offerte economiche e modelli di pricing, identificando rischi, opportunità di ottimizzazione e potenziali saving; Gestire portafogli di fornitori strategici e supportare attività di vendor performance e relationship management; Definire e monitorare KPI di Procurement, tra cui saving, spend, performance dei fornitori, compliance e avanzamento delle iniziative; Elaborare analisi di spesa, forecasting, monitoraggio budget e valutazioni economiche di differenti scenari contrattuali; Predisporre presentazioni, reportistica executive e materiali per steering committee e incontri con il management; Supportare attività di governance e PMO nell’ambito di programmi di trasformazione Procurement; Collaborare con stakeholder interni appartenenti a diverse funzioni aziendali e Paesi; Supportare il monitoraggio dei rischi associati ai fornitori critici, inclusi aspetti di compliance, continuità operativa e requisiti normativi applicabili. Requisiti ed esperienza Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Management o discipline equivalenti; 3-5 anni di esperienza professionale , preferibilmente maturata in società di consulenza o all’interno di funzioni Procurement di aziende strutturate; Esperienza concreta in Strategic Procurement, Strategic Sourcing, Vendor Management o Contract Management; Esperienza nella gestione di gare, richieste di offerta, negoziazioni e processi di selezione dei fornitori; Capacità di lettura e analisi di offerte economiche e documentazione contrattuale; Buona conoscenza delle principali categorie di spesa IT, quali software, licenze, servizi cloud e servizi professionali; Esperienza nell’analisi di budget, forecast, spend e saving; Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint; Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Disponibilità a lavorare in contesti internazionali e con stakeholder appartenenti a differenti livelli organizzativi. Competenze ricercate Spiccate capacità analitiche e attitudine al problem solving; Solide capacità di negoziazione e gestione dei fornitori; Capacità di gestire attività e progettualità in autonomia; Attitudine consulenziale e orientamento al cliente; Capacità di produrre documentazione sintetica, strutturata ed executive; Buone capacità comunicative e relazionali; Proattività, precisione e orientamento al risultato; Capacità di gestire contemporaneamente diverse iniziative e priorità; Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con stakeholder internazionali. Costituiscono titolo preferenziale Esperienza nel settore Financial Services, Insurance, Banking o Energy; Esperienza nella gestione di fornitori IT internazionali e contratti caratterizzati da modelli economici complessi; Conoscenza di piattaforme Source-to-Pay o Procurement, quali Ivalua, SAP o Coupa; Familiarità con tematiche di third-party risk management, compliance e normativa DORA; Esperienza in programmi di procurement transformation o nella gestione di iniziative a livello di Gruppo. La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui , in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.. Perché scegliere BIP In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). — Published by BIP (Business Integration Partners). Apply on the employer's own posting.