
Intesa Sanpaolo Group
Banking & Finance
Financial Sanctions Specialist
- Tiempo completo
- 2+ años de experiencia
- Milán
Salario no indicado en el anuncioPuedes pedirla: la Directiva UE 2023/970 prevé que la banda se comunique antes de la entrevista.
Cuánto paga este puesto en otros sitios
Finanzas y contabilidad, nivel intermedio
Mira cómo se paga este tipo de puesto, a partir de 136 salarios publicados en anuncios similares: 2 países y 29 empresas similares en Italia.
Inicia sesión Gratis para estudiantes; para empresas, incluido en los planes de pago.
Sobre el puesto
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Overview
All’interno dell’area Compliance, entrerai nell’Ufficio Financial Sanctions Internal FIU della Direzione Group AFC Advisory, Clearing & processes. Ti occuperai di effettuare l'analisi, l'investigazione e la corretta gestione delle operazioni e dei rapporti potenzialmente rilevanti in ambito Financial Sanctions e Armamenti, assicurando il rispetto della normativa applicabile, delle policy interne e delle disposizioni delle Autorità competenti.
Quali saranno le tue attività
Analizzare posizioni di clienti/operazioni segnalate dai sistemi di screening e filtering e valutare possibili "true match" e "false positive" relativi a liste sanzionatorie internazionali;
Condurre investigazioni documentali e transactional analysis finalizzate all'identificazione di soggetti, controparti, ultimate beneficial owners (UBO), intermediari e possibili elementi di esposizione al rischio sanzionatorio;
Identificare schemi di evasione/elusione delle sanzioni e red flags associate;
Gestire casi complessi inerenti: EU Restrictive Measures; OFAC Sanctions; UK Financial Sanctions (OFSI); UN Sanctions; normative internazionali e nazionali relative all'operatività in ambito armamenti;
Redigere pareri tecnici e investigation report destinati alle funzioni interne alla Banca ed esterne (in primis, Autorità di Vigilanza);
Interagire con le altre funzioni interne della Banca e del Gruppo ed esterne per richieste di approfondimento.
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Laurea magistrale in discipline giuridiche o economiche;
Conoscenza approfondita della normativa su embarghi, sanzioni internazionali e normativa armamenti;
Conoscenza dei principali prodotti e servizi bancari;
Padronanza dei principali sistemi informatici;
Lingua inglese: livello minimo B2 secondo la scala CEFR, scritto e parlato;
Almeno 2 anni di esperienza presso gruppi finanziari internazionali, società di consulenza o studi legali, in ruoli collegati a embarghi e sanzioni internazionali/armamenti;
Conoscenza dei quadri normativi dell’Unione europea, degli Stati Uniti e del Regno Unito applicabili alle sanzioni internazionali/armamenti;
Saranno considerate in via preferenziale le candidature di coloro che abbiano maturato significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.
Cosa ti offriamo
Retribuzione annua lorda a partire da 39.000 €
Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
Sistema moderno e integrato di welfare aziendale ( link )
Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.
— Published by Intesa Sanpaolo Group. Apply on the employer's own posting.
- Contrato
- Tiempo completo
- Ubicación
- Milán
- Convenio colectivo
- CCNL Credito
- Publicado
- 27/10/2026
Competencias
- sistemi
- scala
Idiomas
- English B2
La empresa

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- 57 puestos abiertos aquí ahora
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