Istruttore Pratiche Amministrative - Categorie Protette L.68 (m/f/d)
Moltiply Group (MutuiOnline) Fintech
Temps pleinFaenza, Emilia-Romagna, Italy
À propos du poste
Descrizione azienda
In Moltiply affrontiamo e trasformiamo i processi più complessi dei nostri clienti - dal customer care alla digitalizzazione - unendo tecnologie avanzate e il talento di oltre 3.500 professionisti in Italia e nel mondo.
La nostra missione è aiutare le aziende a moltiplicare il proprio valore, ridisegnando e semplificando modelli operativi per portare innovazione : dall’automazione intelligente al customer care evoluto.
Il nostro mindset è racchiuso in tre parole: Simplify. Innovate. Moltiply.
Posizione
Entrando a far parte del Team Istruttori ti occuperai delle seguenti attività:
Gestione degli incassi: registrazione pagamenti, riconciliazione contabile e monitoraggio scadenze
Gestione reclami: presa in carico, analisi delle segnalazioni, interazione con il cliente e con le funzioni interne per la risoluzione
Sollecito crediti telefonico: contatto attivo con i clienti per recupero crediti, negoziazione piani di rientro e aggiornamento pratiche
Gestione sinistri: apertura e istruttoria delle pratiche, raccolta della documentazione e coordinamento con periti/assicurazioni ove necessario
Verifica e aggiornamento della documentazione amministrativa e delle banche dati
Escalation e segnalazione di anomalie o situazioni complesse alle funzioni competenti
Mantenimento di standard di qualità, rispetto delle procedure interne e degli SLA
Requisiti
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L.68/99 (requisito obbligatorio)
Diploma
Esperienza pregressa in attività di back-office, preferibilmente in ambito bancario o finanziario
Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine al contatto telefonico con il cliente
Capacità di analisi, problem solving, precisione nella gestione documentale e attenzione ai dettagli
Orientamento al cliente, lavoro di squadra e capacità di rispettare procedure e SLA
Altre informazioni
Entrare in Moltiply significa crescere, imparare e diventare esperti nel tuo ambito di riferimento. Ti accoglieremo con un onboarding strutturato e percorsi formativi pensati per supportare la tua crescita professionale.
Processo di selezione e offerta
Il nostro percorso di selezione è pensato per essere trasparente e offrire un’esperienza chiara e costruttiva a chi si candida. Prevede tre fasi principali:
Colloquio HR , per conoscerci meglio e approfondire le tue motivazioni e aspettative
Colloquio tecnico , in cui valuteremo insieme le tue competenze
Offerta , se il match sarà positivo, con una proposta chiara e definita
Inquadramento: V livello CCNL Terziario Confcommercio. L’inquadramento sarà definito in fase di selezione, in coerenza con il CCNL e in funzione dell’allineamento del profilo ai requisiti del ruolo, inclusa l’eventuale definizione di componenti variabili e/o benefit accessori.
La modalità di lavoro è ibrida.
La sede di lavoro è Faenza . L’inserimento è previs to in orario full time.
La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, credo religioso e appartenenza a categorie protette, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (ai sensi delle Leggi n. 903/77 e n. 125/91 e del D. Lgs. 96/2026 in attuazione della Direttiva EU 2023/270). La ricerca è finalizzata all'inserimento in una società partecipata da Moltiply Group. Per maggiori dettagli sulle tipologie di partecipazione, è possibile consultare la struttura del Gruppo al seguente link: https://www.moltiplygroup.com/it/group-structure
Sede: Faenza, Emilia-Romagna
Funzione: Amministrativo
— Published by Moltiply Group (MutuiOnline). Apply on the employer's own posting.
Compétences
documentazione amministrativa
gestione documentale
capacità di analisi
recupero crediti
documentazione
customer care
coordinamento
onboarding
teamwork
problem solving
negotiation
precision
Sur InTransparency, vous postulez avec des compétences vérifiées à partir de vos projets réels, et non un CV auto-déclaré.
Comment ça marche →