Capgemini
Professional Services
Passive Safety Performance Engineer
- Tempo pieno
- 3+ anni di esperienza
- Da remoto
- Modena
RALpubblicata dall'azienda
31.270-40.150 €
≈ 1860-2160 € netti al mese · 13 mensilità, stima · Calcola
Quanto paga questo ruolo altrove
Sviluppo e ingegneria, livello intermedio
Metti questa retribuzione accanto a 275 retribuzioni pubblicate in annunci simili: 6 paesi e 3 aziende simili in Italia.
Accedi Incluso nei piani a pagamento, come Premium per gli studenti.
Descrizione
Passive safety performance engineer
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLO
Come Passive safety performance engineer presso Capgemini Engineering sarai coinvolto/a in progetti afferenti al settore Automotive.
In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività di specifiche di prova:
Monitoraggio e gestione delle attività di prova, verificando la disponibilità dei componenti e il corretto avanzamento delle operazioni
Controllo della qualità e della validità dei dati acquisiti durante i test
Analisi diagnostica dei dati sperimentali, con confronto rispetto a test precedenti per l’individuazione di anomalie e trend
Elaborazione di presentazioni tecniche e documentazione dei risultati
Redazione dei report post-prova e aggiornamento del database delle prove sperimentali
Supporto alle attività di diagnosi attraverso il monitoraggio degli smontaggi e l’analisi degli esiti dei test
LE TUE CARATTERISTICHE
Laurea in ingegneria meccanica / aeronautica / dell’automotive
Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo
Esperienza, anche breve, nello sviluppo e validazione di sistemi di sicurezza passiva (airbag, cinture di sicurezza, strutture di assorbimento energia, crashworthiness).
Conoscenza delle normative e dei protocolli di omologazione (Euro NCAP, ECE, FMVSS, IIHS).
Esperienza nell’analisi e interpretazione dei risultati di crash test fisici e virtuali.
Conoscenza di software di simulazione CAE/FEM, quali LS-DYNA, ANSA, HyperMesh, HyperView o Pam-Crash .
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia (CAD/CAE, 5G, elettronica avanzata) e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.
Location: Modena/Torino
Tipo di contratto : contratto a tempo indeterminato
Inquadramento : CCNL Commercio 2° o 1° Livello
Mansione : Mechanical & Physical Engineer / Senior Mechanical & Physical Engineer
Retribuzione annua lorda (RAL) :
da € 31.270 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercio
da € 35.057 a € 57.475 per il 1° livello del CCNL Commercio
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
SUL GRUPPO CAPGEMINI
Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
Make it real. | www.capgemini.com
Candidati ora!
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse a ppartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
— Published by Capgemini. Apply on the employer's own posting.
- Contratto
- Tempo pieno
- Modalità
- Da remoto
- Luogo
- Modena
- Retribuzione
- 31.270 – 40.150 EUR/anno
- Contratto collettivo
- CCNL Commercio e Terziario
- Pubblicato
- 22/09/2026
Competenze
- documentazione
- operations
- sicurezza
- selezione
- sistemi
- cloud
- fem
Strumenti
- cad
Soft skill
- communication
L'azienda
Capgemini
Professional Services
- 51 posizioni aperte qui ora
- 81 annunci da ottobre 2026
Altre posizioni in Capgemini
- Embedded Software Engineer C/C++ La Spezia
- Supply Chain - MRO Engineer Milano
- Process Safety Consultant Milano
- Analista FEM_Roma Roma
Su InTransparency il tuo profilo mostra le competenze accanto ai progetti da cui vengono: chi lo apre vede la fonte.
Come funzionaRAL 31.270-40.150 €
Candidatura sul sito
Completerai la candidatura su careers.capgemini.com